プロダクトマネジメント467269｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員
どんな仕事か: リクルートの各種メディア・サービスの効果向上および、グループの働き方改革を目的に、制作プロセスやシステム・経営資源の最適設計を行う仕事です。

【具体的な仕事】
■新規メディア立上げ・既存メディアリニューアル対応に伴う下記業務
　・リクルート各事業会社メディア企画部との打ち合わせ
　・制作工数・制作原価の試算、制作体制の検討、制作フロー設計
　・関係者合意形成、プロジェクトマネジメント
　・システム設計、システム要件定義
　・営業・制作担当への広報（メディアレギュレーションや、制作フローについて）等

■リクルートが提供するサービスの改善・機能追加に伴う下記業務
　上記に加え、
　・新規サービスや新機能のスキーム設計、工程設計
　・パートナーのアサインとマネジメント（それに付随するコンペ等の開催も含みます）

【プロダクトマネジメントの魅力】
・「自分が動かなければ、ビジネスが動かない。原動力のような存在」と感じる瞬間がこの仕事の醍醐味です。
　人の生活に寄り添ったサービスに上流の設計から関わる中で、責任・影響力を感じることができます。
　お客様（クライアント）の声や、カスタマーの反響を感じることができることも、やりがいです。
・メディア全体に影響力のある設計をするため、自分のプランニングによって動かす数字が非常に大きいです。
　また、チームで働く仕事のため、メディアリリースの瞬間はたくさんの人と感動を共有できます。
求められるスキルは: 必須【MUST】
■共通するスタンス・マインド：
・変化に対応する柔軟性、自ら解決しようとする主体性
・プロジェクトの最上流の目的を理解し、業務を完遂する当事者意識

■スキル・経験：
・業務設計スキルを求めます。具体的には、
- 課題解決に必要なQCDレベルを設定することができる
- 解決策実現に向けた業務フローを見立て、実現までの課題を抽出し、タスク化できる
- タスク・スケジュールに沿って、プロジェクトを推進できる

歓迎【WANT】
■スキル・経験：
・事業責任者へのプレゼンテーション・合意形成スキル
・社内外問わず、プロセス管理・品質管理・体制構築などの経験
・プロジェクトにおける収支管理や、データ分析等、数字を扱う経験

【歓迎する人物像】
・目先の問題に捉われず、背景にある「問題や課題」を理解し、行動できる人
・プロセスに必要な登場人物や仕組みを考え、作り込むことができる人
・成長意欲があり、自ら機会を創る、また機会を活かすことができる人
・人を巻き込み、協働することで、大きな成果をあげることができる人

募集年齢（年齢制限理由）不問（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 無期正社員　※入社後6か月は試用期間となります。
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9時00分～17時34分 (フレックスタイム制)
給与はどのくらい貰えるか: 591万円～

【年収例】
591万円／24歳／月給36万9507円(月45時間までの超過勤務手当10万775円を含む）＋賞与
655万円／26歳／月給40万9559円(月45時間までの超過勤務手当11万1698円を含む）＋賞与
719万円／28歳／月給44万9611円(月45時間までの超過勤務手当12万2622円を含む）＋賞与
待遇・福利厚生は: 休職制度、時短勤務制度、育児のための在宅勤務制度、社内表彰・報奨金制度、社員持株会　等
休日休暇は: 週休2日／土日・祝日・夏季・年末年始・有給／初年度10日※入社時より支給、入社月により異なる
・慶弔・産前・産後・特別休暇等
どんな選考プロセスか: 一次面接＋SPI→二次面接→最終面接

プロダクトマネジメント

事業企画