- どんな仕事か
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日本を代表する大手企業や外資系企業に対し、企業が抱える経営課題を豊富なスキルを持ったプロフェッショナル人材をマッチングし、解決に導いていただく「人材」×「コンサルティング」要素のある営業を担当。＜企業側へのアクション＞
〇大手クライアントへの取引拡大に向けた関係性強化及び顧客課題に対するアップセル・企画提案
-年間売上高1,000億以上の事業会社の人材課題の解決に向けたアプローチを実施
-アプローチ先は、大手企業における企画、新規事業、事業部、情報システム部の事業部長、役員クラス など
〇特定インダストリー対応
-金融、医療、人材などの特定の企業については、それぞれの部門や関連企業の事業責任者へのアプローチから課題抽出、改善案の立案などを実施
＜プロフェッショナル人材側へのアクション＞
〇プロフェッショナル人材へのプロジェクト提案・参画交渉
-事業会社での事業責任者経験やコンサルティングファームでマネージャー以上の経験をされて独立された方などに提案
〇プロジェクト受注後の条件交渉・契約締結
〇プロジェクト開始後の稼働トラブル対応、条件交渉、定例会の参加 など - 求められるスキルは
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必須 ・自分の考えを言語化し、伝えることができる力を有する方歓迎 ・無形商材の提案営業経験を3年以上お持ちの方
※採用コンサルや人材紹介などの人材ビジネス経験、大手企業に対しての企画提案を行ったことのある方
・toB／toCの両方の営業経験をお持ちの方
・ソリューション営業経験をお持ちの方（短納期の案件を担当されていた方）募集年齢（年齢制限理由） 25歳～40歳くらいを想定 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神谷町駅徒歩1分
外観・内観ともにお洒落で綺麗なビル・オフィスです。 - 勤務時間は
- 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00） - 給与はどのくらい貰えるか
- スタート年収、500万円 ～ 600万円を想定
- 待遇・福利厚生は
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昇給：年4回（4月、7月、10月、1月）賞与：年2回 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
書籍購入補助、確定拠出年金、フリードリンク、部活動補助 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
掲載期間23/05/25～23/06/07
求人No.LHG-202303200001
