- なぜ募集しているのか
- 現在案件のお引き合いが非常に増え、事業の成長に対し現状リソースが不足し始めています。さらなる組織拡大に向けて新しい仲間を募集しています！
- どんな仕事か
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営業が検収をあげた案件や当社クラウドサービスなどの売上計上から、請求書発行、入金確認、督促活動までを担当いただきます。【具体的な役割】
また、リーダー候補として既存のやり方や仕組みを変えるための改善提案も歓迎します！
・営業が検収をあげた案件や当社クラウドサービスなどの売上計上から、請求書発行、入金確認、督促活動までを担当いただきます。
・これら業務の遂行と業務改善や業務マネジメントをお願いします。
・業務によっては、営業や財務部門との調整や相談対応を含みます。
※グループメンバー数：3~4名
※グループ会社の請求/入金/督促業務も担当いただきます。
※ご経験やご意向に合わせて徐々にお仕事をお任せし、業務全般に関わっていただくことを想定しています。
■各業務のイメージ
【売上計上】
売上管理システムを利用して各売上の初期設定を行ったり、契約内容に伴って売上追加/削除/値引き設定などを行います。
【請求書発行】
請求書発行システムへ、請求データをアップロードして請求書を発行します。請求書発行システムのアカウント管理から請求書をご確認いただけていないお客様へのリマインドも行います。
【入金確認】
銀行の入金データを売上管理システムに取り込み、入金確認をします。売上の99%は自動的に入金確認ができますが、金額合わない場合などは、個別で営業やお客様に連絡を取り、間違った入金確認にならないようにします。
【督促活動】
毎月20~30件の未入金が発生するため、リスト化をして営業と手分けしながら未入金先のご担当者様へメール連絡をします。いつお支払いがあるかの日付確約と実際の入金確認までを行います。 - 求められるスキルは
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必須 ・経理事務、請求業務もしくは営業事務業務：2年以上
・オペレーション業務のリーダー、又は中心的な役割での業務経験
・課題把握/解決策の企画/遂行：2年以上
・業務改善案の企画・実施経験歓迎 ・クラウドサービスのベンダー企業における経理経験
・知らないことに興味を持って「知る」ことが好きな方
・バックオフィス業務を通じて、マネジメント力を養いたい方
■求める人物像
・業務改善/改革が好きな人（ロジカルシンキング、費用対効果）
・パラレルで業務を推し進められる人 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- コーポレートオペレーション担当
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00~15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 月給376,000円～500,000円（基本給305,320+固定残業代70,680円 ～ 基本給406,010円＋固定残業代93,990円 ※固定残業時間は30時間／月、超過分については別途支給）
- 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）完備
・産前産後休業／育児介護休業（復職後は時短勤務も可／復職率95％程度）
・MVP表彰制度（年に1回、会社の今後の方向性を理解し、業務上模範となるような成果を残した社員に対して、その功績を称えて全社員の前で表彰）
・レクリエーションチケット
・資格取得奨励制度
・確定拠出年金制度
・テレワーク（在宅勤務、モバイル勤務）
・副業制度 - 休日休暇は
- ・完全週休2日（土日）、祝日
・有給休暇
・フリーバカンス（1年に1度、3連休を自由にとれます）
・特別休暇（結婚休暇・弔事休暇など）
・産休・育休 取得実績あり
・年末年始休日 - どんな選考プロセスか
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選考フロー：
1次面接 → 2次面接 → 最終面接 → 内定
※面接を2～3回行う予定です。
※1次面接は担当マネージャー、2次面接以降は部門長・人事・役員が行います。
掲載期間23/07/13～23/07/26
求人No.ZTOPY-64
