なぜ募集しているのか: コンテンツ制作をより簡単に、イノベーションをよりエキサイティングにすることを使命とし、2020年4月をもちまして、CapCutアプリをモバイルプラットフォームで初提供を開始しました。多数の編集エフェクト、ビデオテンプレート、印象的な曲のライブラリーなど、豊かなビデオ編集機能を総合的に提供することで、より多くの方にご利用いただけるようになりました。一年も経たないうちに、アメリカ、ヨーロッパ、日本、韓国、東南アジアでCapCutアプリが次々にリリースされました。ユーザーの多様なニーズに応えるため、2022年にはパソコンバージョンもも立ち上げられました。現在、CapCutの月間アクティブユーザー数は全世界で1億人を超え、世界中のいくつかのアプリショップでダウンロードリストの上位を占めしています。
どんな仕事か: 1：日本地域でのテンプレートコンテンツのアップグレード戦略を策定し、CapCutのコアターゲット層によるクリエイティブコンテンツの体験を向上させる
2：コンテンツの基準規則を定め、データのキーノードを把握し、コンテンツ運営のためにインフラ建設と長期建設をしっかりと行い、そして目標の達成に向けて責任を負う
3：チームなどとの連携により、ローカルでアプリの認知度と影響力を高める
4：コアターゲット層の好みを絶えず深く研究し、良質なテンプレートコンテンツの規模を向上させる
求められるスキルは: 必須 1：3年以上のローカル運営経験をお持ちの方。特にコンテンツ制作と企画の経験。ショートビデオ業界での仕事経験者が優先。
2：コンテンツ生態システムとデータ分析のプロセスを熟知し、流行文化とソーシャルメディアのトレンドに対して独自の洞察と理解をお持ちの方
3：部門間連携とプロジェクト管理の経験をお持ちの方
4：日本語が堪能; ビジネスレベルの英語能力が優先。コンテンツに対して情熱を持ち、仕事に対して集中できる方。

歓迎 1、ビデオ撮影、動画編集の経験をお持ちの方
2、リモートワークの経験がある方（海外チームとの連携があるため）。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10：00~19：00（フレックスタイムもあり）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1049万円　月給30万以上
待遇・福利厚生は: ■昇給（評価レビューあるいは給与の見直し）
■交通費（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当、出張手当
■私服勤務可
■在宅勤務設備購入補助
■在宅勤務手当
休日休暇は: 完全土日休み、祝日、年末年始、お盆休み（4日）、有給休暇（一年目12日、入社日より付与）、傷病休暇
どんな選考プロセスか: 【１】履歴書／職務経歴書のご提出
【２】面接(複数回)
【３】内定

　#入社時期は相談可能
　#内定までオンライン選考可

CapCutコンテンツ運営

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