掲載期間24/03/22~24/04/04 求人No.NBTPC-cr202303-osaka

【空間デザイナー】オフィスの空間デザイン・設計を担うクリエイター|実績7,000件以上

設計(建築)

株式会社ヴィス
年収500万円~799万円
上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上インセンティブ制度リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
デザイナーズオフィスからワークデザインに事業領域を拡大している弊社。今後もお客様の希望に応えていくため、案件数・案件規模を増やすことになりました。そこで、空間デザイン・設計を担う空間デザイナーを新しく募集します。
どんな仕事か
オフィスの移転・改装におけるインテリア提案(図面作成・イメージパース作成・実施図面作成)をお任せします。常にエンドユーザー様と直接お打合せを行いながらプランニングを行います。
基本的にチーム体制で取り組み、プロジェクトマネージャー(営業職)や施工管理担当が、お客様との折衝や工事の段取りを行うので、常に設計業務だけに注力できる環境が整っています。

<具体的な仕事内容>
・コンセプトメイク
・プランニング(平面プラン イメージパース等)
・プレゼンテーション(資料作成)
・着工準備(実施図面作成 各所打合せ調整)
・現場進行(現場確認)
・引渡し(案件によっては撮影立会いなど)

※そのほか、法規の確認など設計に関連するクライアントとのコミュニケーションなど


【ミッション】
お客様は、勢いのある成長企業からベンチャー、さらに大手企業までさまざまです。
「理念に合ったオフィスにしたい」「もっと社員のモチベーションを上げたい」など、課題や想いは各社それぞれ。日々多くの時間を過ごす“オフィス空間”をデザインの力で変化させ、課題を解決に導いていただきます。あなたのクリエイティブで、お客様の想いを形にしてください。


【ポジションの魅力】
・マスターデザインがないため、ゼロからクリエイティブできる環境が整っています。
・クライアントと直接コミュニケーションをとれる機会もあり、喜んでいる姿を直接見ることができます。
・社内コミュニケーションが活発なため、一人で悩むことはありません。
・自分で考えてデザインしたものが実際に形になるため、やりがいを感じやすいです。
・年次が低くても、大型案件に携わるチャンスがあります。


【空間デザイナーの構成】
・大阪オフィス:18名(男10名・女8名)/年齢層34.2歳


【活躍中の先輩社員】
■30代男性/入社6年目
「前職では、美容系の店舗設計を行っていました。弊社の魅力は、ブランディングをデザインに落とし込むところです。オフィス空間のデザインを通して、企業ブランディングも行えるので、クリエイター冥利に尽きると思います」


#社会課題に挑む企業
#DX推進
求められるスキルは
必須 経験:オフィスや店舗などのインテリアデザイン業務の実務経験者
ツール:いずれかのツール利用のご経験
・VectorWorks
・Photoshop 3DCG
・3dsMAX
・cinema4D
・AutoCAD など
歓迎 ・一級建築士の資格をお持ちの方
・プレゼンテーション資料の作成スキルのある方
・人前でプレゼンテーションを行ったことのある方
・クライアント、各関係者とのコミュニケーションを円滑に行える方
・インテリアデザインにおいて、0→1を作ったご経験
・型に当てはまった設計ではなく、自らのアイデアでデザインしたご経験

【求める人物像】
・周囲のスタッフとコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方
・顧客に入り込んで、課題を一緒に解決する仕事がしたい方
・弊社のパーパスである「はたらく人々を幸せに」に共感できる方
・新しいことにチャレンジし、成長意欲のある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
大阪オフィス:大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ8F
※転居を伴う転勤はございません。

アクセス:JR「大阪駅」桜橋口より徒歩5分 / 阪急、阪神、地下鉄各駅より徒歩10分
勤務時間は
9:00~18:00(実働8時間、週平均40時間以内)
給与はどのくらい貰えるか
500万円~800万円(月給250,000円~500,000円+賞与)

<賃金内訳>
月額(基本給):231,500円~463,400円
固定残業手当/月:18,500円~36,600円(固定残業時間10時間/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<モデル年収>
年収550万円(26歳・入社4年目/月給27万円)
年収750万円(30歳・入社8年目・チーフデザイナー/月給38万円)
年収1000万円(42歳・入社11年目・シニアディレクター/月給60万円)
待遇・福利厚生は
・賞与年4回
・昇給年1回(成績、業績による)
・各種保険完備
・交通費支給(上限3万円/月)
・皆勤手当(5000円/月)
・出張手当
・時間外勤務手当
・資格手当、取得祝い金
・資格取得支援制度
・朝活手当
・寮社宅:転勤を命じた場合は社宅制度有(転勤者細則に基づく)
・家族手当
・子育て支援手当
・家族手当(子一人5,000円/月)
・従業員持株会
・退職金(確定拠出年金)
・OJT、社外研修
・にわとりミーティング:代表が社員に向けMTGを実施
・社内勉強会(外部講師を招き、建築・デザイン等の基礎知識、プレゼンのコツについて学習)
・チーム福利厚生(チームごとに勉強会や社外活動のための活動費を支給)
・各種表彰制度、インセンティブ
・ノー残業デー
・時差出勤、週1テレワーク(入社後6ヶ月以降スキルセットに準ずる)
・バースデイフラワー
・保養所
・社内部活動(ゴルフ部・フットサル部など)
・社外研修
・Mac・iPhone貸与
休日休暇は
<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・忌引休暇
・有給休暇
・産前・産後・育児・介護休暇(取得・復帰実績多数あり)
・バースデイ休暇(入社1年後より取得可能)
・VOYAGE(年1回、5日間連続して休暇が取れる計画年休制度/入社1年後より取得可能)
・結婚休暇
・出産立会い休暇
・妊娠中特別休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接(1~2回)→内定

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#チャレンジできる環境
#⼊社時期は相談可能
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会社概要
株式会社ヴィス
事業内容・
会社の特長
【会社概要】
弊社は「環境が人を変える。人が会社を変える。」という視点から機能をデザインする一流のオフィス空間を手がけています。これまでに7,000件以上のデザイナーズオフィスを担当し、いろいろな企業の経営者の方々やそこで働く社員の方々の“笑顔”を見てきました。100社あれば100通りの想いが存在します。今後もただデザインにこだわるのではなく、真に有意義で快適なオフィスを創造していきます。


【具体的な事業内容】
企業ブランディングに関わるデザインをワンストップでトータルプロデュースしています
■商空間・オフィス空間のプランニング・設計・ディスプレイ
■CIコンサルティング・VIコンサルティング
■グラフィックデザイン・クリエイティブDTP・セールスプロモーション
■Webソリューションプロデュース
■リーシングコンサルティング


【受賞歴と強み】
デザイナーズオフィスのリーディングカンパニーとして、「日経ニューオフィス賞」と「日本空間デザイン賞」を合わせて計33件の賞を受賞しました。一社一社異なるデザインで企業価値の向上を支援することで、お客様満足度は92%と高い数字を誇っています。


【働き方や制度】
■テレワーク率80%(週1回以上利用している社員の割合)
■有給消化率57%(2021年度実績)
■離職率13%
■「働きがいのある会社」5回受賞(2017年・2018年・2019年・2021年・2023年)
■育休からの復帰率94%(男女ともに育休取得を推奨)
■マネジメント層を対象とした「オフサイト」ミーティング
■メンターとの日常OJT、相談相手となる「ニコイチ」制度
■階層別の研修「クールアップ」の実施
■「ココエル」というヴィスが提供するサーベイの活用
設立
1998年
資本金
522百万円(2022年6月末現在)
売上高
107億2700万円 (2022年3月現在)
従業員数
234名(2022年6月末現在)
事業所
東京オフィス
〒105-7317 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F
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