なぜ募集しているのか: 【建設業を最適化し、人々を幸せに。】
BALLASは、建設に関わる人々が自身の得意分野に集中でき、より大規模・効率的に取引される仕組みをつくっています。
世界で1,300兆円、GDPの15%を占める巨大産業・建設業は、長らく生産性の停滞が課題です。
一方、建設業の本質は、利用する人々の安心・安全が確保された上で、利便性や芸術性を感じ、より豊かに、幸せに暮らせる社会基盤をつくることだと考えます。
利便性や芸術性を磨きながら、生産性を改善する。
それは施主、請負、工場、物流などの各プレイヤーが持つ力を十分に発揮できる仕組みによって実現できると考えています。

会社として2023年2月で創業1年を迎え、ステークホルダーのご尽力も有り急成長を遂げております。3月にはシリーズA、11.6億円の資金調達を終え、更なる事業拡大を計画しております。それに伴い、我々はこの想いにご共感いただき、枠にとらわれずに社会価値を生み出す仕事をしたいという熱意のある方をコアメンバーとして大歓迎しております。
どんな仕事か: ■サプライヤー企業への深耕営業
■サプライヤー企業の新規開拓営業
■積算業務
■品質管理
■関連部署と連携した納品までの案件管理
■業務の最適化に向けた仕組化策定、マニュアル整備
■メンバー育成
【事業内容】
BALLASは自社開発の建設部材調達システムを駆使したファブレスメーカーとして、オーダーメイドの金属部材を中心とした建設部材の供給を行っています。弊社の調達システムによれば図面作成ノウハウや製作工場の情報をデータとして利活用することが可能となり、最適な建設部材の調達を実現することができます。

【業務内容】
弊社の顧客となる施工会社等が必要とする建設部材を最適に供給できるよう、建設部材の製作手配だけでなく、サプライヤー企業（建設部材を製造されている工場）の開拓・関係性構築による供給網の拡大を担っていただきます。
また、弊社は更なる事業拡大を目指して、営業活動の仕組化を推進しています。そのため、本ポジションにおいても、効率的な業務プロセスの確立に貢献いただくことが求められます。
全メンバーがリーダーシップを発揮し、組織価値の最大化に貢献している状況です。日々の営業活動だけでなく、組織運営にまで関わることができるやりがいのあるポジションです。

【身につくスキル・経験】
事業拡大に伴い、市場、顧客ニーズに合わせたサプライヤー拡充戦略に携わることができます。創業間もないからこそ関わることができる会社の仕組化という希少な経験になるかと存じます。自分の行動、成果が建設業の最適化、社会貢献に繋がっていきますので非常にやりがいのある経験を積んでいただけます。
■自社のサプライヤー戦略に携われる経験
■建設業の現場の声を自社システムに反映できる経験
■新規、既存両面の営業力
■課題追及、解決のスキル
■0→1、1→10の経験
■組織の仕組みづくり
■チームや組織の目標策定、業務設計
■IPOまでの組織成長の経験

【メンバーについて】
平均年齢は約30歳と比較的若いメンバー構成になっております。
建設業出身者、もしくは図面の理解がある、部材の知識がある等の建設業に付随するスキルをお持ちの方がご活躍いただいております。
「すぐやる、必ずやる、最後までやりきる」という弊社の行動規範があり、営業メンバーは顧客のご要望に最大限応えるためにこの行動規範に共感し、実行している人たちが集まっています。
また、オンとオフのメリハリをしっかりつけており、仕事が終われば家族との時間を大事にする人や、同僚と飲みに行く、友達と食事に出かける等、プライベートも楽しみながら仕事しております。
求められるスキルは: 必須・建設業、製造業、専門商社（自動車部品、鉄鋼等、建設部材等）で3年以上のご経験
・建設業界を良くしたいという想い

歓迎・積算業務のご経験
・CADの使用経験
・調達・購買業務のご経験
・建設部材の取り扱い経験（調達、販売、部材図作成、製作など）
・建設業領域の課題の認識
・顧客折衝のご経験
雇用形態は: 正社員
※期間の定め：無
※試用期間：有　3か月（試用期間中の勤務条件：契約社員）
どこで働くか: (1)東京都
(2)大阪府
※基本的にはリモート勤務になります。
※事業拡大に応じて上記の限りではありません。
※当面は上記付近のコワーキングスペース（会社指定）を利用可能予定。
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム10:00~15:00)
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収400万～900万円
- メンバー：400万円～650万円
- リーダー：600万円～900万円
- 月給制
- 月給333,000～750,000円
※固定残業代40.0時間分、75,000円～168,000円を上記に含めております。
※固定残業代を超える労働時間を行った場合は別途支給致します。
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・交通費実費支給
・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・有給休暇：入社直後10日付与、最高付与日数20日
どんな選考プロセスか: ・カジュアル面談あり
・採用面接（２回）→条件面談→内定
※選考回数が変動する可能性ございます。
・提出書類：履歴書、職務経歴書

【サプライヤーマネジメント/東京・大阪】積算、購買、調達業務のご経験者歓迎！建設業×ITテクノロジー

営業（法人向け）