なぜ募集しているのか: 業界で圧倒的な数を誇る駐車場の運営、レンタカー・カーシェアなどの移動手段である“モビリティ”の提供
人と目的地をつなぐサービスの展開で、街づくりにも貢献している企業です。

駐車場事業を基盤に、移動手段としてのカーシェアリングを浸透させ、業界のパイオニアとして成長・拡大をしてきました。そして、人・街・クルマ・駐車場という4つのネットワークをよりシームレスに繋ぎ、人の移動と生活をより便利で快適なものにしていくこと、人々の生活に新しい「あたりまえ」を生み出していくことを見据え、様々な挑戦と取り組みをしています。

大都市圏の駐車場の需要2,296万台に対して、供給は約700万台と推定されています。需給に大きなギャップがあり、まだまだ駐車場が足りていない現状です。また、タイムズカーシェアリングは成長が著しい事業です。

事業の成長と拡大に伴い、人事制度・人事施策もより良いものにしていく必要があります。
パーク24グループの方向性や戦略の策定を進めていく中、人事として、グループ全体を巻き込んで企画・推進いただける方を増員募集しています。
どんな仕事か: パーク24グループ全体の各種人事制度・人事施策の企画・DEI（Diversity, Equity & Inclusion）・設計・管理・推進などをお任せします。
■業務詳細：
・パーク２４グループ全体の各種人事制度・人事施策の企画・設計・管理・推進
・多様な人材活躍推進（ジェンダー、年齢、人種、国籍、障がいの有無等に関係なく活躍できる環境整備、育児・介護支援策、多様な働き方施策、啓発や育成プログラム等）の立案・実施
・人事評価制度、業績評価制度の企画・設計・管理・推進
・人的資本開示関連、人事関連KPI管
・各種従業員サーベイ（キャリア・エンゲージメント等）の企画・設計・管理・推進
・人事規程類の制定・改定、遵法対応（法改正対応等）

■魅力：
・人事制度・人事施策の領域は、従業員、経営層だけではなく、
人的資本経営への注目の高まりが示すとおり、社外・投資家等からの関心も高くなっています。
・在宅勤務など”新しい働き方”が、今や一般的な働き方になる中で、パーク24グループとしての方向性や戦略の策定までを担い、グループ全体を巻き込んでの企画・推進をしていくため、裁量大きくダイナミックに携われます。
・人事内含む社内の様々な部門と連携を図りながら、様々な取り組みを実践、主導しており、幅広い施策の企画・立案・実行まで裁量を持って進めていくことが出来ます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
・人事制度、人事施策の企画・設計を担当したことがある方
・人事規程等の制定・改定を担当したことがある方
・人事コンサルタントにて職務内容に関連する業務経験をお持ちの方

歓迎歓迎要件　
・人事規程等の制定・改定を担当したことがある方
・人事領域での何かしらの業務経験をお持ちの方
・DEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）推進業務にご関心をお持ちの方
・データ集計業務のご経験（人的資本開示や各施策の効果測定などに活かしていただけます。）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社
住所：東京都品川区西五反田2-20-4 パーク24グループ本社ビル
勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間1日7時間
給与はどのくらい貰えるか: ■月給
300,000円～350,000円

■年収
500万円～700万円
※上記予定年収は30時間/月の残業代を含んでいます。
※前職・経験を考慮し決定します。
※賞与年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）/リゾートトラスト（エクシブ）
・パーク２４グループ直営の保養所（ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜他）
・健康管理（健康診断、インフルエンザ予防接種等）
・資産形成（持株会制度、財形制度、福利厚生型確定拠出年金等）
・車に関する優待(自動車保険等)
・子育て支援（入園/入学お祝い金、お子様の免許取得お祝い金、看護休暇、時短勤務/時差出勤等）
・住宅補助（規程有）
・企業主導型ベビーシッター利用者支援他
休日休暇は: ・年間休日123日（2024年度）
・完全週休2日制（土・日・祝）
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・有給休暇（10日～20日）
・フレックス／リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前産後／育児休暇
・ストック休暇（積立年休制度）　他
どんな選考プロセスか: ■書類選考→面接（1～2回）→最終面接→内定
※選考フローは変更となる可能性があります。
※原則、一次面接、二次面接はオンラインにて実施いたします。
※最終選考前に適性検査を受検いただきますが合否を左右するものではありません。
※最終面接のみ対面での面接を基本としております。
※最終面接に遠方からお越し場合（新幹線利用等の場合）は規定より一部交通費支給致します。

#入社時期は相談可能

【五反田】人事制度の企画・DEI推進担当※東証プライム／駐車場サービス『Times』展開／在宅勤務可

人事制度・企画