- どんな仕事か
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【業界大手企業より体制強化のため営業の課長候補の募集です】【仕事内容】
店舗での売り上げをより強化していく為に将来の課長候補になる方を募集!
働きやすい環境で、これまでのご経験を活かしていただけます。
担当の販売店舗へ運営の提案・指導などを行っていただきます。
※飛び込み営業はありません。
初めはヘッドチーフとして、ご入社いただきます。
【具体的な業務】
担当する販売店舗の売上・商品動向などをもとに、商品の陳列方法や、プロモーションなど、各店舗に合った運営の提案・指導を行います。
百貨店内店舗もあるため、百貨店の担当者と打ち合わせや情報交換も行います。
※一人15~20店舗を担当します。
■本社と店舗の架け橋
店舗スタッフから売上計画や商品の動向、お客さまの反応をヒアリング。
その内容を商品部へフィードバックし、商品開発に活かすなど、本社と店舗の架け橋としての役割も担います。
■店舗の売上拡大を図るため、様々な施策を考案
例えば、商品の陳列方法も、商品の売れ行きを左右する大事な要素。
その時期に応じた商品を拡充するなど、様々な施策を打ち出します。
■施策は営業スタッフが中心となって実行する
サイズ直しの期間短縮施策や、店舗でのシーズン演出するための花やティアラなどのツール制作など、生産部門や販促部門、デザイナー部門といった、様々な関連部署と連携しながら施策を打ち出していきます。
営業スタッフは、自社ジュエリーブランドをより多くのお客さまに手にとってもらえるための施策を考えるなど、会社の中心となってブランドを構築していく存在です。
【組織構成】
営業課には現状10名程度在籍しており、
東西でエリア分け、その上で細かな担当店舗が決まっております。
出張等も発生いたしますが、入社後はしっかりと研修等もございますのでご安心いただけます。
【働きやすさ】
働き方:残業時間平均20時間程度(繁忙期で30時間)
安定性:東証一部上場で同社の扱うジュエリーブランドは20~40代女性の認知度75%と安定した環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・マネジメント経験
・業界職種経験5年以上歓迎 【歓迎要件】
ジュエリー商材の経験のある方
【求める人物像】
・協調性のある人
・謙虚さ、誠実さがある方
・コミュニケーション能力がある方 - 雇用形態は
- 契約社員
※試用期間 3カ月
※基本、1年毎の契約更新(入社時期によって契約期間が異なります)
※正社員登用制度あり(正社員登用の実績としては、現在95%以上の契約社員が正社員へ登用されております。) - どこで働くか
- 東京都品川区
最寄駅:目黒駅 - 勤務時間は
- 9:50~18:20
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収500万円 ~ 800万円
- 待遇・福利厚生は
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社員持株会制度/社員割引制度/育児勤務制度/育児休暇制度/育児費用補助制度/看護休職制度/看護勤務制度
【各種保険】
健康保険; 雇用保険; 労災保険; 厚生年金 - 休日休暇は
- 週休2日(日・祝・平日が祝日の場合その週の土曜日に出勤の場合有り(ただし、土曜日は有休取得推奨日とする))
夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇
※年間休日:111日(会社カレンダーにより土曜は年16日出社あり)
掲載期間19/02/21~19/03/07
求人No.TYMC-201807-12756