- なぜ募集しているのか
- 現在経営管理部長（役員）が総務マネージャーを兼任していますが、事業拡大とともに、専任でマネージャーを配置することとなったため
- どんな仕事か
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事業成長スピードの加速を先取りし、将来を見据えた総務戦略策定と実行を行い、事業成長の土台を作り続けるグループメンバーのマネジメントと共に、以下業務をお任せいたします。
・オフィス拡張プロジェクト（本社レイアウト・内装の全改修プロジェクト進行中）
・地方拠点の総務業務全般（拠点には総務スタッフ不在）
・各種申請や手続きなどのフロー改善
社員数増加に伴い、既存のフローでは非効率な部分も出てきているため、効率的なフローの検討・構築をお任せいたします。
・その他、社員が事業拡大に集中できるような環境の提供（総務業務全般）
【やりがい】
総務部門は今後の事業成長の要の一つですので、社長の寺田ともダイレクトなやり取りも多く、経営を身近に感じながら業務遂行いただけます。
社員数400名を超えている組織ですが、ここ数年での組織拡大スピードがとても早く、整っていない業務フローであったり、改善が必要な部分は多くございます。本ポジションでご入社いただける方には、そのような状況の中、自分発信で多くの事を変えていくことができる環境です。会社・組織の環境改善が事業成長に直結している事を感じることができるポジションです。
【組織構成】
メンバー（8名 ※契約社員・アルバイト社員を含む） - 求められるスキルは
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必須 ・マネジメント経験（総務部門での経験でなくとも可）
・業務改善や業務フロー改善を主導した経験をお持ちの方
・受け身ではなく、主体性を持って業務遂行できる方歓迎 ・総務部門での経験をお持ちの方
・レイアウト変更やオフィス移転などの経験をお持ちのかた - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル13F
- 勤務時間は
- 9:30～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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685万円 ～ 903万円
■昇給・賞与/年2回 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・社員持株会
【ユニークな福利厚生も充実】
・Geek Seek
勉強会、外部勉強会の参加費の一部を会社で負担する制度。
・Know Me
「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら会社から
一人につき3000円を補助する制度。
・よいこ
より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。
（会社から活動費用が一部補助あり、フットサル・ボルダリング・ヨガ・ラーメン二郎部など様々な部活動あり）
・H2O（近隣住宅補助制度）※正社員のみ対象
表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、
通勤時間短縮を支援する制度。
・イエーイ（在宅勤務制度）※正社員のみ対象
在宅勤務を選択できる制度。 - 休日休暇は
- ・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
掲載期間19/09/03～19/09/18
求人No.REVIS-sansan6
