- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う、増員での新規募集となります。
EXIDEAでは、優れた企業や商品・サービスが「伝わらないをなくす」ために、コンセプト開発から動画・映像を中心としたクリエイティブ制作、デジタルマーケティング運用まで、独自の支援を行うクライアントワーク事業を展開しています。
2019年経営コンサルティングファーム出身者によって立ち上げられ、案件の9割以上を顧客と直接取引しながら、4年で500社以上を支援。
経営コンサルの知見とクリエイティブ制作実績をもとに、独自のコンセプト開発手法を構築。
製造業、IT/SaaS業などBtoB企業に特化し、その企業にしかない強み・独自性を言語化、可視化することで、社会に役立つビジネスを展開する企業の伝わらないをなくすことを目指しています。 - どんな仕事か
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人に向き合い、メンバーの意志や可能性を同じ方向へと束ね、チームの力を最大限に発揮できる組織を作ることがミッションです。人事体制の強化に向け、中途採用担当（人事マネージャー候補）を募集しています。
中途採用を担当する部門は事業の拡大に伴い、現在17名が在籍。
セールス・Webマーケター・動画ディレクター・コピーライター・営業アシスタントなど、多様な職種・バックボーンを持つ中途入社社員が働いています。
経営・メンバー・チームの結節点として、社員のエンゲージメントや成長、チーム・組織の活性化のために、採用から人材開発・組織開発まで一連の人事企画を担当していただきます。
＜ 採用業務 ＞
・採用計画の立案
・採用要件の定義
・母集団形成の活動（求人掲載、ダイレクトリクルーティング、エージェントコントロール等）
・カジュアル面談/面接選考
・応募者フォロー
・採用広報コンテンツの企画/作成 等
※年間採用人数は10名前後。ひたすらオペレーションをまわす大量採用ではなく、多様な経験を持つ個人と向き合い、入社後の活躍を見据えた採用活動を大切にしています。
＜ 人事企画業務 ＞
・新入社員オンボーディングの企画/運用
・MVVの浸透/組織文化づくり
・1on1の実施
・従業員サーベイの運用/改善企画
・教育研修プログラムの企画/運用
・人事制度の企画/運用 等
まずは中途採用業務からお任せする予定です。
人事企画業務は未経験でも構いません。入口の採用から人に向き合い、社員の働きがいやチームの力を高めていくために人事として何ができるのかを一緒に考え、取り組んでくださる方との出会いを求めています。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれかのご経験のある方
・事業会社での採用経験
・採用コンサル/RPOの経験
・転職エージェントでの経験（両面型のご経験は尚歓迎）歓迎 ＜求める人物像＞
・当社のコアバリュー「THE SHARE」を共有しあえる方
※お互いに信頼し尊敬し合える仲間であることを信念に8つの英単語の頭文字をとったのが、THE SHAREです。
Thanks (感謝)、Happy (幸福)、Enjoy (楽しむ)
Sincere (誠実)、Humble (謙虚)、Altruistic (利他的)、Responsible (責任)、Enthusiastic (情熱) - 雇用形態は
- 正社員（試用期間6ヶ月※条件の変更なし）
- どんなポジション・役割か
- 中途採用担当（人事マネージャー候補）
- どこで働くか
- ※基本はリモート勤務をメインとし、週2日程度チーム内コミュニケーションの観点からオフィス勤務する併用のスタイルを取っています。その他、会社イベントや業務の必要に応じて出社する場合があります。
東京都墨田区本所1丁目4－18
■ アクセス
・大江戸線・浅草線「蔵前駅」から徒歩5分
・JR総武線・大江戸線「両国駅」から徒歩8分 - 勤務時間は
- 09:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円～800万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
・月給：350,000～600,000円
・手当：時間外勤務手当
・査定：年2回／※対象在籍期間あり
・賞与：年2回／※対象在籍期間あり、全社・個人業績に応じて金額変動あり - 待遇・福利厚生は
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■ 福利厚生
・通勤交通費手当（月上限3万円）※支給条件あり
・住宅手当（月2万円）※支給条件あり
・オフィスフリードリンク
・Perk
・社会保険＆労働保険完備
・健康診断
・スポーツ、運動手当
・酸素カプセル
・デュアルディスプレイ
・昇降式デスク
■ その他
・リモート可
・月次/四半期社内イベント
・半期キックオフMTG
・予算達成旅行
・四半期毎表彰
・社内研修
・海外マーケティングカンファレンス参加（現在は一時中断をしています）
・外部研修（階層別、管理職等） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（入社半年後10日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇（結婚、出産、育児、法事等） - どんな選考プロセスか
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オンラインにて採用活動中
・ご登録情報によるレジュメ選考
・カジュアル面談
・面接選考2～3回程度
※一次面接通過の方はWEB適性検査実施
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間23/11/21～23/12/04
求人No.EXI--hr2308
