- どんな仕事か
-
・世界シェアトップクラスの材料などを有し、利益率が高く安定した経営基盤。■業務概要：
・人を大事にする社風であり平均勤続年数が20年近く長期就業が可能。
・JOB型制度により成果に応じた昇格・昇給も可能。
＜業務詳細＞
・ICT関連事業での経験を活かし、当社ICT事業での製品設計及び工程設計段階から研究・事業部と並走し、顧客要求整理・
リスク抽出と改善・信頼性計画の立案等を品質保証視点で実施する。
・当社の品質保証システム（QMS）の問題抽出及び改善を行い、システムの最適化を行う。
＜募集背景＞
・当社ではVISION2030のもとポートフォリオの変革の追求、ＩＣＴ事業関連でのソリューション型ビジネスモデルの構築を
目指しております。
・品質保証目線で実際の製品開発及び工程設計に関わっていただき、顧客要求翻訳による社内への理解浸透・リスク抽出と改善・
信頼性評価計画の立案等を実施していただきます。又、現状の品質保証システムを最適化させるための問題抽出、改善実施も
担当していただきます。
・品質を企画するだけではなく、開発部隊、事業部と協業して品質を作り込む役割を担っていただきます。
■会社の特徴：
・売上1兆5,000億円以上、営業利益1,000億円以上の国内でも5本の指に入る、総合化学メーカー。
・平均勤続年数も約20年、平均年間給与 約820万円と長く安定的に働ける風土。
・モビリティ、ヘルスケア、フード＆パッケージングなどをターゲット事業領域として収益拡大を図り、
新規領域への研究開発投資にも意欲的です。
各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、
自動車材PPコンパウンドにおいては、世界シェアトップクラスを誇ります。 - 求められるスキルは
-
必須 ＜最終学歴＞大学卒以上
■必須
・電気電子部品（デバイス等）で品質保証又は品質管理で以下の業務について５年以上の実務経験
ＤＲ（Design Review）等の節目管理の業務
品質保証システムの改善業務
アッセンブリーまで含めた品質保証の知識、経験
信頼性試験計画立案経験
・ＩＳＯ９００１への対応経験
・TOEIC600点以上
・大卒以上
＜推奨＞
・生産委託先、サプライヤの監査／品質指導経験
・対象製品の設計開発／評価経験
・不具合品の調査／改善経験募集年齢（年齢制限理由） 30歳前半～45歳目安 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 三井化学本社(東京都中央区)
※将来的に国内外拠点に異動の可能性あり。 - 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
◇本社・支店・研究所：9時～17時40分
◇工場：8時30分～17時10分
◇フレックスタイム制(標準労働時間7時間40分・コアタイムなし)
◇時間外労働あり(全社平均約21時間) - 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円~1,150万円目安
- 待遇・福利厚生は
-
◇昇給・賞与：昇給：年１回（7月）/ 賞与：年２回（6・12月）
◇諸手当：通勤費、子育て・介護支援手当 等
◇福利厚生：独身寮・社宅完備、各種運動施設、保養施設、社員クラブ、各種保険、財形貯蓄 等
＜受動喫煙防止の取組＞
執務エリアは全面禁煙
オフィス外、屋外に喫煙スペースあり - 休日休暇は
- 年間休日122日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日(10月1日)
有給休暇(入社月に応じ按分・最大20日)
リフレッシュ休暇(連続2日間・入社2年目の4月から支給)、介護休暇など - どんな選考プロセスか
-
選考2回を予定
原則として一次がWEB、最終を勤務地で対面にて実施予定
＜給与補足＞
■モデル年収（例）
●29歳：550万円(一般職待遇/残業手当は別途支給)
●33歳：800万円(管理職待遇/みなし残業手当約20時間含む)
●37歳：920万円(管理職待遇/みなし残業手当約20時間含む)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
掲載期間23/09/01～23/10/26
求人No.VCC-22025
