- なぜ募集しているのか
- 部門・体制強化の為
- どんな仕事か
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人材育成、組織活性化、新規事業開発に特化したサービスを提供し、人と企業の変革を目指しています。経営管理チームの一員として、契約書の作成および管理や、請求書の発行または支払い手続きなどを行い、経営に必要不可欠な各種情報および数値の収集、管理をしていただける方を募集します。
今後は機能の拡張を行い、バックオフィス業務だけなく、ミドルオフィス業務として事業部門のメンバーがよりフロント業務に特化できる状況を作り出していくことにもトライをしていきたいと思っています。
■業務内容
契約書/申込書などの法務確認、締結手続き
クライアント宛請求書の発行手続き
請求書の支払い処理
売上/受発注管理
その他上記に付随する業務（多岐にわたる業務に携わっていただきます）
■このポジションの醍醐味
経営基盤を支えるあらゆる経営管理業務（事務系業務）に携わっていただくことができ、攻めのバックオフィスとしての経験を積んでいただくことができます
今あるフローを良しとせず、より良くするにはどうすれば良いのか、もっと最適な方法はないのかを常に考え、オペレーションのアップデートを日常的に取り組んでいただけます
まだまだ整えていく必要のある事柄も多く、オペレーション構築から担当いただけます
■一緒に働くチームの特徴
企業としてクライアントへの価値が最大化されるよう、バックオフィスとして行えることを広げていこう、拾っていこうというスタンスのチームです
同時に、経営管理として正しい情報や数値を確実に更新していくことが求められるため、いかに正確かつスピーディに処理を行えるかも大切にしています - 求められるスキルは
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必須 ＜必須条件＞
・営業アシスタントないし一般事務として契約書の締結や管理、請求書の発行や支払い手続きを2年以上行なってきた方
・自身の役割を制限せず、できることを増やしていきたい志向性の方
歓迎 ＜歓迎条件＞
事業会社もしくはコンサルティングファームでの就業経験をお持ちの方
複数の異なるステークホルダーと協業して物事を推進・実行したご経験をお持ちの方
オペレーション構築にお強みをお持ちの方
ITサービス（SaaS）のキャッチアップがお得意な方
＜求める人物イメージ＞
ゼロから業務フローを設計し、確実な運用に落とし込める方
ただ数値を扱うだけでなく、そこにあるビジネスや人の動きを想像しながら自身の動きを決められる方
固定概念にとらわれず、柔軟な発想ができる方
積極的に情報および周囲メンバーにアクセスし、主体性高く業務に取り組める方
不確定要素が多い中でも仮説を立て、自ら仕事を動かしていける方
オープンで前向きなコミュニケーションを行える方募集年齢（年齢制限理由） ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- スーパーフレックス制度
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00-18:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 615万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生は
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・スーパーフレックス制度
・45時間のみなし残業制度
・働き方自由手当（毎月1万円）※従前の交通費を原資
・ロングバケーション制度（有給とは別の７日間連続休暇を年２回）
・時短制度
・産休・育休明けオンボーディング
・子連れ出社歓迎
・結婚出産休暇（5日以内）＆お祝い金
・不妊治療相談窓口
・病児保育補助
・介護支援補助
・シッター代補助
・健康に関する相談窓口
・新人リーダーガイダンス
・リーダーシップ成長ガイド
・斜め上メンター制度
・Career Challenge 制度
・グループ内副業制度
・think beyond 制度
・プラスエンジニアリング手当
・エンジニアリング研修
・ノーコード＆RPA生産性向上大会 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇（10日～）、ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得可能） - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次～3次面談
※目線合わせのためスキルチェックテストを実施するケースがございます。
掲載期間23/10/23～23/11/05
求人No.BENGO-3230
