- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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リクルートグループにおけるライフスタイル領域のクライアントに貢献する、新たな商品・サービスを開発する仕事です【仕事内容】
特に、人材(アルバイト・パート)領域の顧客に貢献できる新たな商品・サービスの開発。
マーケットごと、顧客ごとの課題を抽出し、ソリューションを提案。
リクルートグループとして価値を提供できるサービス・機能の開発。
【具体的な過去の事例】
└ライフスタイル領域全体での過去事例
・顧客の業務支援を目的とした、シフト作成の自動化機能の開発
・飲食業界におけるリクルートメディアの利用促進をサポートするのためのコールセンター機能の開発
・美容部門のリクルートの営業部を支援する、メディア効果可視化ツールの開発
・顧客に貢献できる新たな商品・サービスの事業推進支援
(マーケットごと、顧客ごとの課題を抽出し、ソリューションを提案、設計、実行)
【ポジションの魅力】
・事業会社と共同しながら顧客と直接向き合い、課題解決~実装まで関われる仕事であること。
・リクルートグループの中でも成長中の領域に携わるチャレンジングな仕事であること。
- 求められるスキルは
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必須 人・組織を巻き込み、新たなソリューション・ビジネスを生み出したい方を募集します。
【MUST】
<経験>
・プロジェクトマネジメント経験(それに付随するステークホルダーとの合意形成経験)
・事業企画・商品企画や、それに近しい経験
※前年踏襲型ではなく、自身で課題を設定し、戦略の立案や企画・推進に携わった経験
・業務改善、もしくはBPR経験(業務プロセスの抜本的な改革)
<スキル>
・業務設計力(業務フローを作成できること)歓迎 【WANT】
・ITリテラシー(最新の技術動向へのキャッチアップを主体的に行うこと)
・発注者サイドとして、システム導入に携わった経験
・AIやロボットなど最新の技術を使った商品・サービスを開発したいという思考
募集年齢(年齢制限理由) 不問 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 無期正社員 ※入社後6か月は試用期間 となります。
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9時00分~17時34分 (フレックスタイム制)
- 給与はどのくらい貰えるか
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719万円~
【年収例】
719万円/28歳/月給44万9611円(月45時間までの超過勤務手当12万2622円を含む)+賞与
876万円/32歳/月給54万7650円(月45時間までの超過勤務手当14万9360円を含む)+賞与 - 待遇・福利厚生は
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休職制度 、時短勤務制度、育児のための在宅勤務制度、社内表彰・報奨金制度、社員持株会 等
- 休日休暇は
- 週休2日/土日 ・祝日 ・夏季・年末年始・有給/初年度10日※入社時より支給、入社月により異なる
・慶弔 ・産前・産後 ・特別休暇 等 - どんな選考プロセスか
- 一次面接+SPI→二次面接→最終面接
掲載期間19/06/26~19/08/20
求人No.IZUL-01-003