- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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リクルートホールディングス、ライフスタイル領域を中心に事業会社の新規事業立ち上げに伴うサービス提案・業務設計業務【具体的な仕事内容】
●RECRUIT VENTURES新規事業案件における顧客開発支援/開発マネジメント支援/提供価値検証
●RHDが投資している海外サービスの日本マーケット展開のための企画設計
●RLS 美容領域における新規有効リスト生成支援
●RHD 金融事業新規サービス立ち上げにおける企画～運用設計
●RLS 決済領域におけるキャンペーン運用設計・アクティブ化推進支援 等
【例えば】
RECRUIT VENTURES（新規事業コンテスト）に通った案件は新規事業開発室にてサービス立ち上げをしていくが、
その際のプロジェクト管理や営業企画、開発マネジメント、提 供価値検証を行う。
例えばあるサービスではシード期に伴走して誰にとってどんな価値があるのかを検証し、
顧客をセグメント分けしてどのように営業をかけるべきかの戦略設計を描き実行。
スケールドライバーを特定し次のステージ移行に繋げることが出来た。
【ポジションの魅力】
●リクルートグループの新たなビジネスの最先端で事業立ち上げに携わることができる点
●事業立ち上げ屋として、自分のスキルを磨いていける点
●領域を限定せず、あらたな白地を取りに行くことができる点 - 求められるスキルは
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必須 【必要な経験・スキル（MUST）】
●プロジェクトマネジメントスキル（WBS作成・各種管理等）
●プロジェクトリーダー/PM経験
●ドキュメンテーションスキル（報告書等）
●ハイレイヤーとの折衝経験・合意形成スキル歓迎 【あると望ましい経験・スキル（WANT）】
※事業企画・営業戦略・コンサル等の経験者歓迎
●コンサル・ベンダー等の立場から、クライアント課題の特定と課題解決に向けた提案～受注経験
＜人物像＞
・客観的かつ定量的な事実に基づき、分析・判断が出来る方
・論理的思考力を持ち、筋の良い仮説立案ができる方
・抽象的な課題に対し抵抗感なく解決策を考えビジョンを打ち立てられる方
・どうすれば物事を良い方向に変えられるか、自発的に考え提案・行動できる方
・事業要望を汲みあげながらも、鵜呑みにせず本質的課題を捉えられる方
・多くのステークホルダーを巻き込み物事を推進できる方募集年齢（年齢制限理由） 不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 無期正社員 ※入社後6か月は試用期間 となります。
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9時00分～17時34分 (フレックスタイム制)
- 給与はどのくらい貰えるか
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655万円～
【年収例】
655万円／26歳／月給40万9559円(月45時間までの超過勤務手当11万1698円を含む）＋賞与
719万円／28歳／月給44万9611円(月45時間までの超過勤務手当12万2622円を含む）＋賞与
876万円／32歳／月給54万7650円(月45時間までの超過勤務手当14万9360円を含む）＋賞与
- 待遇・福利厚生は
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休職制度 、時短勤務制度、育児のための在宅勤務制度、社内表彰・報奨金制度、社員持株会 等
- 休日休暇は
- 週休2日／土日 ・祝日 ・夏季・年末年始・有給／初年度10日※入社時より支給、入社月により異なる
・慶弔 ・産前・産後 ・特別休暇 等 - どんな選考プロセスか
- 一次面接＋SPI→二次面接→最終面接
掲載期間19/06/26～19/08/20
求人No.IZUL-01-004
