- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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クライアント(マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等)の集客課題解決に向けて、SUUMOを活用した企画提案を行います。【仕事概要】
クライアント(マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等)の集客課題解決に向けて、SUUMOを活用した企画提案を行います。
また、集客課題に留まることなく、集客の強みを活かして、クライアントの事業が発展、成長できるよう、仕入や企画、組織課題等、バリューチェーン全般での業務支援を行います。
さらには、クライアントおよびカスタマー(サービスの利用者)から支持されるサービスの企画まで携わることもあります。
【具体的には】
ある営業の実例をご紹介します。
担当しているクライアントの一つから、「超高級分譲マンションの販売において、 リクルート媒体からの認知経路を増やしてほしい」との相談が持ちかけられる。
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まずは情報収集を開始。
本当の商品価値を知るためには、企業のDNA、こだわりを理解するところからスタート。
現場に行くことも欠かさず、販売するすべての棟を見て回り、マーケット理解のため
購入する富裕層が利用する高級ラウンジに通うなど、あらゆる方面からリサーチ。
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マーケットへのアプローチ手段から企画まで、全体のプロセス設計およびプロジェクトリードを担う。
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これまで数%だった認知経路は、5倍強へ成長。
分譲マンションの売上も好調でクライアントの信頼関係も更に強化。
クライアントが推し進める海外事業の伴走者として、経営陣とプロジェクトを進めることに。
【仕事の魅力】
・SUUMOを使った集客戦略提案だけにとどまらず、クライアントの事業課題やカスタマーが抱えているマーケット課題にまで入りこむことが期待されています。
したがって、提案の内容も、NPOや地方自治体を巻き込んだものや、クライアントのブランド戦略をともに検討すること、クライアントの研修制度への提案等、多岐に及びます。
・その結果として、高い視点で物事を俯瞰する力や、課題を特定するための分析力、提案を形にするための巻き込む力や推進力が身に付きます。
- 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
【経験】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験(課題解決型)
・何かしらの渉外経験
・営業以外の職種でも、主体的に行動して課題解決を成しえたご経験
【志向・スタンス】
・クライアントの課題解決に対して、当事者意識をもって臨める方
・成長意欲の高い方
・主体的にリーダーシップを発揮、推進力のある方
・自己変革の為に努力を継続できる方歓迎 ■あると望ましい要件
【経験】
・法人営業経験
・自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出された方
・社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となったご経験のある方
・自己変革の為に努力を継続できる方募集年齢(年齢制限理由) 不問 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 無期正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9時00分~17時34分 (フレックスタイム制)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 485万円~719万円
- 待遇・福利厚生は
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社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
- 休日休暇は
- 土日、祝日、年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など
- どんな選考プロセスか
- 一次面接+SPI→二次面接→最終面接
掲載期間19/06/14~19/07/21
求人No.IZUL-06-003