- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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転職イベントの集客・企画のお仕事をお任せいたします。【募集部門】
メディアサービス事業本部メディアプロデュース統括部中途プロダクトマネジメント部プロダクト開発グループ
【職務内容】
主に、転職イベントの集客・企画のお仕事をお任せいたします。
(優先度は、集客>企画)
これまでの流れを踏襲して決められたことをそのまま実施するのではなく、過去の効果の分析から、それを元にした集客戦略を立て、
外部パートナーと協力しながら実行に繋げ、結果を振り返る、といった自分の意思でPDCAを回すことができる方を求めています。
【詳細】
・年6回東名阪で1000~2000名規模のイベントを実施。今後地方でも数百名規模の中規模イベントを実施予定です。
・大規模イベントは主な集客は交通広告ですが、中規模イベントに関しては、WEB集客をメインで考えております。
・入社後は、各イベントの集客がメイン業務となるため、過去のイベントデータを分析し、今後の集客計画を立案します。
事前予約~参加率までの指標を追って頂きます。
【働き方】
・リモートワークを推奨しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人3年~8年程度の経験値
・集客の業務経験2年以上(マスプロモーションやWEB集客など)
・最低限のエクセルスキル・パワーポイントスキル
歓迎 ・アクセス解析ツールを使った業務の経験がある方
募集年齢(年齢制限理由) 不問 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~17:34(フレックスタイム制)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 719万円 ~ 797万円
- 待遇・福利厚生は
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・リクルートグループ社員持株会
・アニバーサリー休暇制度(毎年1回。4日連続で年次有給休暇取得につき手当金を支給 ※4月時点で勤続年数1年以上であることが条件)
・リフレッシュ休暇制度(3年毎に連続した5営業日の休暇を取得でき、リフレッシュ手当が支給されます。
・GIB(ゴールイボーナス)制度(所属組織の目標達成度合いに応じて支給)
・資格取得奨励一時金制度
・産前産後休暇
・妊娠通院休暇
・育児休職制度
・介護休職制度
・産前産後休暇
・海外トレーニー制度など
・社内公募型研修(集合型・LIVE型・Eラーニング等)、その他各部署によりナレッジ共有会やビジネススキル取得研修 - 休日休暇は
- 週休2日制、年次有給休暇(入社当月に付与)、特別休暇(慶弔・生理・産前産後・公傷・交通遮断・罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院)
- どんな選考プロセスか
- 一次面接+SPI→最終面接
掲載期間19/06/26~19/08/20
求人No.IZUL-02-002