- なぜ募集しているのか
- ◆メディカルフロンティアとは？
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、
広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、
全国に100院以上を展開するグループへと成長。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。
【特徴】
平均年齢20代後半∼30代前半、また役員クラスに至っても30代～40代を中心とした若い組織ではありますが、個々の今までの経験やスキルを活かし、スピード感を持って会社の成長に繋げております！ - どんな仕事か
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【本ポジションについて】
現在クライアント先の店舗数拡大に合わせて、様々なポジションにて採用を行っております。
ご経験や知識を是非弊社に活かしていただきたく、適性とご希望を踏まえポジションを選定させていただき、募集の際に優先的に選考のご提案をさせていただきます。
その為、まだ転職活動を活発に行っていない方や転職自体を検討している段階の方もお気軽にご連絡ください。
職種に限定することなくご応募頂けますので、気になった職種やチャレンジしたい職種がございましたらお知らせください。今までにないチャレンジやご自身の成長に繋げられる可能性が御座います！
★【募集ポジション一覧】★
◇経理・法務・総務・人事などの管理部門
◇美容クリニックのマネジメントや管理を担う部署
◇社内改善やリスク管理を担う部署
◇予約管理などのカスタマー部署
◇新規事業部門
◇データアナリスト
◇店舗開発部門 など
仕事内容
希望のポジションについて、面談内でご説明させていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須条件＞
● 社会人経験3年以上
●マネジメントや管理職のご経験2年以上
●「メディカルフロンティア」の事業内容やスピリッツへの興味・共感を頂ける方歓迎 ＜歓迎条件＞
●店長やSV等のマネジメント経験（10名以上のマネジメント経験）
└飲食店、アパレル店、コールセンター、営業チームなど、業種・業界は問いません。
●MOSまたは同等のスキルをお持ちの方
●P/Lなどの財務三表から基本的な数値分析が出来る方 - 雇用形態は
- ■正社員
※入職後6ヶ月は有期雇用契約（期間中は契約社員となり、月給はマイナス3万円となります。） - どんなポジション・役割か
- オープンポジション（管理職）
- どこで働くか
- 〒105-0003
東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門1階,3階,4階,6階,7階（旧名称：NP御成門ビル） - 勤務時間は
- 10:00～19:00 ※ポジションによっては9:00～18:00の勤務あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収：4,240,000円～
■月給：300,000円～
↪昇給チャンス年2回、賞与年2回！
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※上記は正規雇用時の想定年収となり、有期雇用期間中（入社後半年間）は月給はマイナス3万円となります。
※残業代は1分単位で支給しています（平均残業：10時間／月） - 待遇・福利厚生は
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■昇給年2回
■賞与年2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■遅番手当
■インセンティブ制度（正規雇用後）
■慶弔見舞金（正規雇用後）
■私服勤務OK
■時短勤務制度（勤続1年以上／小学校に入学する3/31まで）
■社内禁煙
■施術社員割引（美容メニューを最大半額で利用可能）
■健康診断
■退職金制度（勤続3年以上）
■ウォーターサーバー完備
■クラブ活動
■懇親会（親睦会）費用補助あり - 休日休暇は
- ■年間休日
・110日：月9～10日休み（シフト制）
・120日：土日、祝休み - どんな選考プロセスか
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▼応募 ※履歴書・職務経歴書をご提出ください。
▼面談 ※応募状況によって事前に書類選考を実施させていただく場合がございます。予めご了承ください。
▼ご提案できるポジションで募集があり次第ご連絡をさせて頂きます。
▼面接
▼内定・入社
面接日・入社日はできる限り考慮します。
在職中の方もお気軽にご相談ください！
掲載期間23/11/02～23/11/15
求人No.MEDFR-openLD
