上場企業のマネージャー候補【人事（採用担当）】フレックス勤務◆年間休日125日◆手当充実485667

どんな仕事か: 【労働環境おススメ】2015年2月に東証マザーズに上場、2016年12月には24億円の資金調達を行った同社。
規模拡大を見越し、優秀な人材を求めております！
データサイエンティスト、エンジニアを中心に年間でキャリア採用30～40名、新卒採用20名程度の採用計画の達成に向け、採用メンバーを率いてキャリア採用・新卒採用全般を推進いただきます。

【具体的な業務】
・採用戦略の立案と遂行
・採用施策・手法の立案、選定
・採用選考の実施（書類選考、面接対応、選考など）
・ダイレクトリクルーティング企画立案、実行
・採用イベント（会社説明会、セミナー、選考会など）の企画、実行
・インターンシップ企画、実行
・採用業務フローの整備、効率化
求められるスキルは: 必須・人事採用業務経験3年以上
・マネジメント経験2年以上
・データサイエンティスト、エンジニアなど専門性に特化した人材の採用経験
・分析、テクノロジーに対する理解力
・基本的なITスキル（Excel、Word、Power Point、Outlookを問題なく使える方）

歓迎・エンジニア出身で面接官など採用業務に携わった経験のある方
・エンジニア採用に強いエージェント、ヘッドハンター出身の方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 【フレックスタイム制】コアタイム10:00～16:00（標準労働時間8時間／日）

◎ほとんどのメンバーが10：00～19：00で働いています。余裕を持って朝の時間を過ごせます。
◎業務効率化に努め、残業時間軽減を推進しています。月平均は30時間程度です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～ 800万円（※ご経験やスキルにより応相談）
※月給制
待遇・福利厚生は: ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
・残業手当、深夜労働手当全額支給
・住宅手当
・マッサージ、ボディメンテナンス手当
休日休暇は: 【年間休日125日】
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW
・年末年始休暇
・特別休暇
・会社年休有り（年間6日間自由に取得可。無期限で使用可。買取制度有り）
・独自の育休、産休制度
どんな選考プロセスか: ※詳細はご面談時にお伝えします。

上場企業のマネージャー候補【人事（採用担当）】フレックス勤務◆年間休日125日◆手当充実

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