なぜ募集しているのか: 業績好調に伴う増員募集
どんな仕事か: 大企業顧客のエンドユーザー向けのone to oneのダイレクトマーケティングを担当頂きます
大企業顧客のエンドユーザー向けのone to oneのダイレクトマーケティングを担当します。
当社が大企業のお客様との取引を拡大していく中で、重要なカギの1つとなるのは、現場で消耗品や工具などの間接資材を実際に必要とする現場利用者や管理者といったエンドユーザーです。

大企業のエンドユーザーに向けて、当社は近年メールや紙媒体でのダイレクトマーケティングを強化しています。
ダイレクトマーケティングにおいては、データを活用して、個人個人に最適化されたコンテンツやメッセージにパーソナライズすることで、ユーザーの利便性を上げられます。
当社が培ったこのパーソナライズされたダイレクトマーケティングを、大企業ユーザーに向けても提案していくこと、またその中で大企業エンドユーザーならではのメッセージやコンテンツを開発していくこと、これらが大企業ビジネス成長の重要な要素となります。

▼主な役割
・ダイレクトマーケティング施策の立案から実施、評価までの一連のサイクルをスピードよく実行すること
・データとITツールを活用して、パーソナライズされた体験(商品、コンテンツ、メッセージ)を設計、構築し、メール配信や紙媒体によってユーザーに届けること
・ABテストなどの評価可能な施策を行うことで実施後にデータを元にした評価をしっかりと行い、施策の有効性を判断し、継続した改善を実現すること
求められるスキルは: 必須 ▼求めるスキル・経験
・ダイレクトマーケティングオペレーションの一連のプロセスの実施経験
　- 例えばMA(マーケティングオートメーション)を使ったマーケティング・プロセスの設計、実装、運用、改善ツールや経験年数は問いません。

▼あると望ましいスキル・経験
・CRM、データ分析の分析、企画立案から、実施までの一連の業務経験
　　- 例えばE-mailプロモーションにおける企画から、ABテストの実践と評価経験、LTVに基づいたマーケティングコミュニケーションの最適化など
・SQLを用いたデータ抽出、分析経験
・統計学やデータサイエンスの知識と経験
　有意差、検定、決定木などのデータマイニング手法の理解、実践など
・何らかのプログラミング経験
・大企業向けハイタッチ営業のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・本社（兵庫県尼崎市）
・東京オフィス（東京都港区赤坂）
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩1時間）
※育児・介護フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00）

【勤務形態】
会社判断に基づき出社、またはリモートワーク勤務
※通常は週3出社、週2リモートワーク勤務（職種、所属部署によって異なります）
※職種、所属
給与はどのくらい貰えるか: 年収　500万円～ 900万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・住宅手当（規定有）
・退職金制度あり
・賞与あり(年2回)
・交通費支給
・リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費、備品購入など）
・従業員持株会制度
・社員割引制度
・遺族補償制度
・懇親会補助
・出産一時金など
休日休暇は: ・完全週休二日制（土・日、祝日）
・有給休暇（入社時5日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休 / 育休
・バースデー休暇など
・年間休日120日以上

ダイレクトマーケティング/デジタルマーケティング担当(大企業連携事業)：プライム上場・商社

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