- どんな仕事か
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当社のデジタルマーケティング事業部のマーケティングユニットにて、より多くのお客様との接点や問い合わせを創出し、ナイルのコンサルティングブランドをより強化するため、インサイドセールス体制の強化と情報メディアの運営やナーチャリング施策などのBtoBマーケティングに関わる業務をお任せします。
＜入社後ミッション＞
リード獲得の最大化
（※架電はせず、管理・インサイドセールスの戦略立てがメインとなります）
＜体制＞
マネージャー1名（30代前後）、メンバー1名（20代半ば）
＜運営メディア＞
ナイルのマーケティング相談室
https://www.seohacks.net/blog/
＜具体的な業務＞
・インサイドセールスの構築（戦略立て、オペレーター教育）
・メディア運営（戦略策定、記事制作、効果検証）
・サイト流入とコンバージョンを最大化するための施策考案・実行
・ソーシャルメディアを活用した自社メディア掲載情報の配信
・メディア掲載コンテンツを活用したメルマガや顧客向け冊子の企画・配信
・リードナーチャリング施策の設計・推進
＜配属事業部について＞
大手クライアントを中心にデジタルマーケティング戦略のコンサルティング、Webコンテンツ制作を提供しています。
＜得られる経験＞
・メディアのブランディングやプロモーション施策に携わることができる
・少数精鋭の組織のため意欲次第で多岐に渡る業務の経験ができる
・ボトムアップ型組織のため、自分の意見をマーケティング戦略・営業戦略・施策に反映していくことが可能
- 求められるスキルは
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必須 ■必須スキル
以下のすべてを満たす方
・インサイドセールスのご経験2年以上（BtoB、BtoC不問。BtoB歓迎）
・受け身にならず、自ら考え行動ができる方
・定量を基にロジカルに思考ができる方歓迎 ■歓迎スキル
・Webマーケティングの基本的な知識
・オウンドメディアの運営経験
・ターゲットを意識した記事の企画・執筆・編集経験
・Webマーケティングの実務経験
・広告運用経験
■求める人物像
・変化を楽しみ、主体性あるメンバーと前向きに仕事に取り組みたい方
・Webマーケターとしてキャリアの幅を広げたい方
・自ら考え、行動し成果を出したい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都品川区東五反田1-24-2 ＪＲＥ東五反田一丁目ビル7・8階
- 勤務時間は
- ■所定労働時間：8時間／1日
■休憩時間：1時間
■時間外労働：有
※全社平均残業時間 20～30時間程度
■フレックス有無：有
※コアタイム無しのフルフレックスタイム制 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給45.8万円～62.4万円
※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※別途事業貢献によるインセンティブあり
- 待遇・福利厚生は
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■保険
社会保険完備（健康保険［関東ITソフトウェア健康保険組合加入］、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■福利厚生
・リモートワーク制度
・リモートワーク用備品貸与（モニター、キーボードなど）
・時短勤務制度（条件あり）
・介護支援制度
・社員紹介制度
・パートナーシップ支援制度
・チャレンジワーク制度（副業許可制度）
・You Are The One！（10年以上継続するピアボーナス制度）
・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円までの図書費やセミナー参加費を支援）
・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈）
・部活動制度（「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり）
・「働きがいのある会社」ランキング、8年連続選出
・転職口コミサイト「OpenWork」 インターネット業界の総合評価ランキング4位（2023年2月1日時点）
・男女問わず育休を取得する文化（男性管理職や半年間の育休取得事例あり） - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日・祝日休み）
※年間休日120日以上
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他
・入社時特別休暇
・Luna休暇（生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇）
・キッズケア休暇（子の看護休暇）
■その他制度
・経営会議への参加制度「NNX」
・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」
・活躍社員の異動希望を1年以内に100％叶える「フミダス」
・社員の起業支援「かどでに出資」
・全社横断ナレッジ共有SNS「ナイル横断ウルトラナレッジ」
・360度フィードバック制度
など - どんな選考プロセスか
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書類選考
面接3回※変更可能性あり
適性検査
ワークサンプルテスト
＃内定までオンライン選考可
＃入社時期は相談可能
掲載期間23/05/23～23/06/05
求人No.NYLE-230508
