なぜ募集しているのか: 新規事業における売上拡大を図るための増員
どんな仕事か: 自動ドアセンサーを活用した新サービス（OMNICITY 事業）、SaaS サービスビジネスモデルの構想、企画、立案、実行。新ビジネスモデルに関わる企画・営業関連業務全般を担っていただきます。
自動ドアセンサーは様々な店舗や施設で利用されています。
その自動ドアをご利用されるお客様や店舗様の生の声を聴き、ビジネスモデルの創造を行います。
自動ドアセンサーを新たな情報発信のツールとして活用し、ビジネスやマーケティング等の新しいサービスの展開を行っていただきます。
具体的には自動ドアを設置されている店舗様や施設様にアプローチをし、情報発信のツールとして何が出来るのかを提案します。これまでになかったサービスの提供となるので、お客様と一緒になってスキームを作り上げ、必要に応じてパートナー企業を見つけ、タッグを組み新たなビジネスを作り上げます。
求められるスキルは: 必須【必須条件】いずれか必須
・デジタルマーケティング経験
・IoT（システム）関連の営業経験
・IT コンサル経験

歓迎【歓迎条件】
・OMO マーケティング経験
・技術営業（システム関連）
・語学力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 企画営業
どこで働くか: 〇東京支店
住所：東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ3F
<電車>
JR 線、東京モノレール「浜松町」駅（北口）から徒歩6 分
都営浅草線、大江戸線「大門」駅（B2）から徒歩6 分
ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「竹芝」駅（西口）から徒歩2 分
勤務時間は: ＜勤務時間＞
標準労働時間 1 日8 時間
東京支店 / 8:30～17：30
（内休憩 60 分間）
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与＞
▪月給制：月額300,000円～600,000円
　　　　　（初年度想定年収 500万円～999万円）
　　　　　　※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。
▪給与改定：年1 回（1 月）
▪賞与：年間4.0 ヶ月（2023 年計画）年3 回（6、12 月、決算賞与3 月）
▪手当：役職手当、時間外手当、子ども扶養手当、通勤手当、住宅手当など。
▪その他：入社に伴う引越費用は単身5万円、複身10万円を上限として支給します。
待遇・福利厚生は: ＜福利厚生＞
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用・労災に加入）、退職金制度、確定拠出年金制度、
財形貯蓄制度、持株会制度、社内融資制度、社員食堂あり、各種クラブ活動あり、福利厚生俱楽部法人会員、お誕生日・クリスマスプレゼント
休日休暇は: ＜休日・休暇＞
完全週休2 日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始年間休日125日（2023 年度）
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5 年毎）
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　1次面接（WEB面接可）　→　最終面接＆適性検査

【システム関連企画・営業】新規事業/ニッチ市場で世界トップシェア/プライム上場グループ

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