- なぜ募集しているのか
- 当社はWeb制作会社として2007年に創業。海外を含めた多数拠点を持ち、毎年拠点数や事業を拡大しております。
今回、事業部門のキーマンと連携しながら、人事・採用の側面から事業支援を推進し、事業部門の目標達成及び社員の満足度の最大化を促進、事業成長に貢献していただける方を探しておられます。 - どんな仕事か
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・採用予算の策定支援
・採用KPIの策定
・各事業部マネージャー、担当役員との週次定例MTGの開催
・採用ターゲットのペルソナ策定
・ターゲットに合った採用手法の選定
・人材紹介会社との折衝
・リファラル採用増加に向けた施策の立案と実行
・採用活動における課題の洗い出しと解決策の提案および実行
・書類選考の実施
・面接官としてカジュアル面談および1次面接の実施
・内定承諾のための施策立案と実行
<エンゲージメント>
・社員との1on1の実施
・エンゲージメント課題の洗い出しと解決策の提案および実行
・部内のeNPS向上に向けた施策の立案と実行
・社内イベント企画
・離職率、離職者の分析
<人事制度>
・管理本部と連携した人事制度の改善
・管理本部と連携した人事施策のサポート - 求められるスキルは
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必須 ・人事業務経験者
・採用業務経験募集年齢(年齢制限理由) 30歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都台東区
- 勤務時間は
- 10:00~19:00(休憩1h)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 750万円
- 待遇・福利厚生は
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昇給(年1回)、賞与(年2回)、社会保険完備、通勤交通費、在宅勤務手当、PC支給、
各種補助制度あり(チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、海外チャレンジ制度、
役職チャレンジ制度、出産お祝い金・結婚お祝い金制度などそのほか割引制度などあり
- 休日休暇は
- 年間休日124日、完全週休二日(土日) 、祝日、有給休暇 夏季休暇、年末年始休暇、
産休育児休暇(復帰率100%)、その他特別休暇他
掲載期間23/05/25~23/06/07
求人No.LHG-202305100001