- なぜ募集しているのか
- 私たちは「デジタル・テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域におけるプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。
2011年の創業以来、当社で運営する介護施設検索サイトは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信し、現在は月間1,200万PVと業界トップシェアを誇るメディアに成長しています。また既存事業をベースに、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスを立ち上げております。
今後は介護領域における「施設探し」と「仕事探し」を利用者/クライアント両面から繋ぎ、ベストマッチングを提供する「リボンモデル」のビジネスを展開、既存事業から得られる「市場の一次データ」からプラットフォームを構築し、SaaSモデルのサービス/プロダクトの提供を開始し、この1~2年以内に売上をさらに伸ばしていく計画でおります。
この非連続な成長の実現に向けて、Webディレクターとしてマーケターやデザイナー、エンジニアと協力しながら顧客課題解決を実現するためのサービス改善を牽引していただきます。 - どんな仕事か
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自社サービスの情報設計/画面設計/システム要件定義にかかる企画立案と実行、プロジェクトの進行管理をお願いいたします。【業務内容】
・課題抽出
・戦略設計
・要件定義(UI/UXを考慮した情報設計)
・仕様策定(CSS/HTML)
・ディレクション(体制構築/進捗工数管理)
・テスト検証とクオリティ管理
・リリース管理
■DevOpsおよびアジャイル型開発の実施、推進
プロダクト開発では、部門間におけるサイロ化(各部門が孤立し横断的な業務連携のない状態)を防ぎ、
開発と運用のスムーズな連携やCD(継続的デプロイ)を行うことで高いビジネス価値を提供しています。
■ユーザーのニーズに応えるアジャイル型の開発手法
変化の多い市場の中で、ユーザーに対するバリューを最大化するため、
アジャイル型の開発手法を用いて、要件の立案から実行・検証をデイリー単位で回すことで、
各プロジェクト内で短期間の開発サイクル(イテレーション)を実現しています。
【この仕事で得られること】
・経営陣と共に急成長する事業をさらに加速化するための集客戦略の立案・実行をスピーディーに可能
・経営・事業戦略をはじめ、AIなどデジタルテクノロジーを活用し、経営と事業成長に領域を横断して関わることが可能
・成長フェーズの異なる複数のサービス/プロダクトのブランド戦略の立案と実行に携わることが可能 - 求められるスキルは
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必須 ・Webサービスの情報設計/画面設計/システム要件定義の実務経験(1年以上)
・SEOの基本を理解している方(SEOの知識を用いたサイト設計から運用まで)
・HTML/CSS/JavaScriptに関する基本的な知識
・デザイナーやエンジニアとチームを組みサービスを開発/推進した経験
※開発スキルは必須ではありません歓迎 【歓迎(WANT)】
・新規事業やプロジェクトの立上げの経験がある方
・UI/UX設計の経験がある方
・Redmine などプロジェクト管理ツールを利用した経験がある方
・Git についての基本的な知識がある方
・Google Analytics やSQLなどを用いたデータ分析経験がある方
【求める人物像】
・数値に対するコミット意欲の高い方
・社内外のさまざまな関係者と円滑にコミュニケーションを取りディレクション業務を遂行できる方
・自ら考え課題を発見して行動できる方 - 雇用形態は
- 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。 - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
【アクセス】
◎JR/東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分
◎JR/東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩10分
◎東京メトロ「広尾駅」より徒歩15分
★恵比寿駅から雨でも濡れずに通勤できます - 勤務時間は
- 9:00~18:00
(所定労働8時間)
├休憩:1時間
└時間外労働有無:有
※仕事の持ち帰りはさせません。オン/オフの切り替えを徹底した働き方を実現しております。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 800万円(月給30万円~)
- 待遇・福利厚生は
-
【屋内禁煙】
作業効率ひいては職場環境の向上に努めており、勤務時間中の喫煙は禁止しております。
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆家賃補助月/2万円(条件あり)
◆新規事業提案制度
◆ナレッジ共有勉強会
◆書籍購入代補助
◆恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典
◆リフレッシュスペース
◆ミニオフィスコンビニ
◆一部リモートワーク実施 - 休日休暇は
- 【年間休日125日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆ゴールデンウィーク・シルバーウィークあり
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇/初年度10日(有休取得率100%)
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇(取得実績あり)
◆特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
▽
一次面接
スキルやご実績についてお伺いし、今後のキャリア形成や弊社の事業展望について、お互いの理解を深めることを目的として行います。
▽
適性検査
▽
二次面接
役員または代表が面接を行い、入社後にご経験を活かしていただけるよう、さらに詳しい業務内容についてお話しさせていただきます。
【業務環境について】
1. 裁量を現場に積極的に委譲
自ら考え能動的に動ける方には、すぐ意思決定ができる裁量を持って働いていただける環境です。
2. 一気通貫の社内体制
リードの獲得から、広告クリエイティブやシステム開発まで、すべてインハウスで行っています。
3. CPAだけが目標でない
CPAだけを目標にするのではなく、自社サービスの成長のために必要な、本当の意味でのマーケティング業務を経験できます。
上記のように、自立的に仕事を進めていける体制があります。
広告運用やマーケティングスキルの専門性を高めるだけでなく、考え決断する。ビジネスパーソンとして本質的な成長が見込めます。
【在籍メンバーについて】
一緒に働くメンバーは、コンサルティングファームや他社ベンチャー企業の出身者、元広告代理店メンバーなど各方面で活躍しているメンバーですので、マーケティングだけではなく多様なスキルを身につけることが出来ます。
【社内の雰囲気】
誰もが自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考え、プロフェッショナルとしての仕事が求められます。
年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。
パフォーマンスの高いメンバーには権限を移譲し、より裁量のある重要なミッションをお任せします。
【やりがい】
業界特化型プラットフォームとして成長の過程にあり、その中で複数の事業を有しているため、カスタマーやクライアントの特徴、プロダクトの成長フェーズも異なる環境でチャレンジをすることができます。
年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。パフォーマンスの高いメンバーには権限を移譲し、より裁量のある重要なミッションをお任せします。
掲載期間23/08/17~23/08/30
求人No.COUR-001