- なぜ募集しているのか
- 景気の好調も影響し、企業の求人ニーズが引き続き増加しています。今後も更なる需要の高まりが見込める中、私たちは企業の採用活動の支援と採用人財の活躍・定着を実現するためのサービスを積極的に展開していく考えです。そこで今回、組織強化を図るべく、新たな仲間を募集することになりました。
- どんな仕事か
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人材紹介サービスのコンサルタント（求職者との面談も担当）当社が運営する人材紹介サービスにて、ミドル層の人材紹介に携わっていただきます。企業と採用要件の調整、求人票の作成、求職者との面談、候補者の紹介を通して、優秀なミドル層の人材と企業の重要ポジションとのマッチングを生み出してください。
□■「ミドル層の人材」を担当いただきます。
今回担当いただくのは、いわゆるミドル層の求職者の方。年収は500万円～1000万円超まで幅広く、企業内で重要な役職などを担っていた方を想定しています。そのため、扱う求人も役職のつくポジションや重要ミッションの責任者など、クライアントの今後を左右するポジションであることが多いです。責任は重大ですが、良いマッチングが実現したインパクトはより大きく、やりがいのあるお仕事です。
□■企業との要件調整から入社後フォローまで関わります。
▼企業へのヒアリング（今後の事業展開や必要人材をヒアリング。場合によっては採用要件を調整）
▼候補者を検討し、企業に推薦
▼企業の書類選考を経て、面接（一部、候補者と面談を行なうこともあります）
▼入社後活躍に向けてフォロー（入社の受け入れ方法や教育制度の見直しなどをアドバイス）
□■「入社後活躍」を掲げてサービスを提供する会社です。
当社は「採用できればOK」ではなく、入社後の活躍・定着を見据えた提案を大切にしています。そのため、企業や候補者に対して必要であれば耳の痛いことも伝えますし、採用課題に踏み込んでの提案を行ないます。「人事分野のプロ」として、企業から信頼されるパートナーを目指せる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ■営業経験をお持ちの方（扱っていた商材は不問。個人・法人営業も問いません。）
⇒目標に対して、達成に向けた行動を考え、自己完結できる方を想定しています。
～異業種出身者が多数活躍しています！～
Web広告や証券、銀行、ハウスメーカー、ITなど、中途入社者の経験業界は多岐にわたります。企業の採用活動を支援するとき、業界動向やその業界にいる人々の心理を知っているのは、大きな武器。業界別の組織編成であるため、“得意分野”を活かせます。人材紹介で必要な知識・ノウハウは、入社後に身につけていただけますのでご安心ください。募集年齢（年齢制限理由） 25－35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収400－600万円
経験、能力考慮 - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、交通費支給（3万円迄/月）、健保組合提携の保養施設利用、子供手当、各種研修制度、従業員持株会 ※上記のほか、PC貸与（外出時は通信カード使用可）、携帯電話貸与（社内WEBシステムと連動。遠隔でのスケジュール管理等可能）、営業交通費支給
- 休日休暇は
- 週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる※年4回程度土曜出社あり）、祝日 夏季休暇（計画年休）、年末休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇
掲載期間21/08/16～21/08/29
求人No.CAV-CAV-MN4794
