- なぜ募集しているのか
- ●当社について
GLナビゲーションは、DXと人材教育のスペシャリストが集結した人・組織・社会のTransformを実現するカンパニーです。創業事業である教育事業の他、DXコンサルティング事業で昨対比200%以上成長しており、コロナ直前期の2019年12月期と比較して2022年12月期の売上は672%以上の成長を実現しております。上場を目指し更なる事業拡大フェーズを迎えております。その収益基盤を支えるDXコンサルタントの人材募集となります。
●将来性、展望
独自のクラウドサービスの開発にも着手。コンサルティングサービスと連動したプロフェッショナルSaaSとしての展開も進めています。事業承継に向けたDX化の支援も行っていく予定です。 - どんな仕事か
-
●プロジェクトについて
・大手企業のDX化にむけた企画構想・PMOなどの上流工程での支援となります。
※社員代替や海外拠点支援などのプロジェクトのご依頼を多数いただいております。
※プロジェクトにご参画いただいたのち、双方のキャリア展望が合致した場合、転籍OKとしており業界でもユニークな立ち位置にてプロジェクト開拓を進めております。
●プロジェクトとロールについて
当社では、SaaS導入における企画構想、業務設計、運用改善におけるご支援が多い特徴があります。
具体例は以下となります。
・SAP導入プロジェクトにおける
企画構想から運用改善までのフェーズにおけるPMO支援
・データアナリストとして
tableau導入時における経営戦略に基づいたKPI策定およびデータ設計支援
・Salesforseを基盤データとして活用するための
データ設計から運用改善までのPMO支援
・業務効率化に向けたRPA導入(Uipath等)における業務企画から運用支援
・社員代替としてシステム統合及びグローバルテンプレート導入に向けた企画構想及びベンダーコントロール
●当社で働くことの魅力
・上場企業へ多数転籍実績有
・ストックオプション付与
・開発希望者への技術、教育体制あり
【キャリアパス】
理想のキャリアパスが実現できるよう、事業責任者、事業企画、経営企画、DXコンサルタント、情報システム担当、テクノロジースペシャリスト、データスペシャリストなど、さまざまなキャリアパスをご用意しております。
- 求められるスキルは
-
必須 ・IT業界での経験不問/システム導入、もしくは開発に関する経験をお持ちの方
※特に、ERP(SAP、OracleEBS等)SFA・CRM(Salesforce、Dynamics、Company等)BI(Tableau、PowerBI等)、グループウェア(MS365、Google Workspace等)ServiceNowなど、なんらかのクラウドサービス導入のご経験をお持ちの方は歓迎致します。
※当社の選考では、アドオン等のテクニカルな経験よりも業務に対する知見を重視しています。そのため、ベンダーやコンサルティングファームの経験者だけでなく、事業会社での経験者の方も多数活躍しています。
歓迎 ●以下のいずれかに1つ以上当てはまる方
・若いうちから幹部、リーダーとして活躍したい方
・年齢不問で活躍できる環境を求めていらっしゃる方
・PMOやコンサルタントなど上流フェーズの経験を積んでいきたい方
・成長をとげるベンチャー企業の中心者としてご活躍されたい方
・さまざまな経験を積んだプロフェッショナルと一緒に働かれたい方
・人材教育に興味がある方(当社では人材教育サービスも運営しております。)
- 雇用形態は
- 正社員
※試用期間6か月 期間中は契約社員の可能性有 - どんなポジション・役割か
- アソシエイト~シニアマネージャー
- どこで働くか
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 福岡県/海外(駐在とリモート両方あり)
(プロジェクトにより異なります。) - 勤務時間は
- 【就業時間】09:00~18:00(所定労働時間8時間)
※プロジェクトにより多少変動ございます。
【休憩】60分
【残業】有 ※月10時間~15時間以内 - 給与はどのくらい貰えるか
-
400万~1000万(経験や能力によります)
<補足>
■年収 400万~1000万
■月給 28万5714円~71万4286円
※固定残業代 6万8720円~17万1760円
※月給に固定残業代(40時間含む)
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給
残業時間平均:月10時間~15時間程度で推移しております。
【年収例】
696万円/入社1年目(月給50万円+賞与)
984万円/入社2年目(月給68万円+賞与)
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給) - 待遇・福利厚生は
-
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
▼手当
・通勤手当(上限:34,000円/月)
・住宅手当(交通費不要の方に月1.5万円支給)
・携帯電話支給
・管理者手当
・インセンティブ制度有
▼自己学習支援制度
・書籍購入費:全額支給
・資格取得手当支給
・外部研修受講費補助
・外国人の方向けのビジネス日本語研修(自社サービス):無料
・語学研修サポート(英語・日本語・中国語)
・海外インターンシップ支援制度(シンガポール・中国・ベトナムなど)
▼その他制度
・時短勤務、在宅ワーク等相談可(ポジションによる/社内規定有)
・妊娠初期における時短勤務/在宅勤務サポート制度
※男性の家庭進出を支援する制度や、育児中の社員も多数活躍しております。
ライフとキャリア両面の成長機会をサポートする社内環境・体制づくりに積極的に取り組んでおります。 - 休日休暇は
- 年間休日数124日
週休二日制(土日祝)
※産休・育休の取得実績有 - どんな選考プロセスか
-
・書類応募
・オンライン面接 数回
・オファー面談
・内定
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
#入社時期は相談可能
掲載期間24/03/25~24/04/07
求人No.GLNAV--020