【第二新卒歓迎】入社数年で事業企画まで一気通貫でリード！次世代リーダーシップ・プログラム5014925

なぜ募集しているのか: 【次世代リーダー候補を募集・育成するプログラムを開始しました！】
医療・ヘルスケア産業は約70兆円。GDPの約10％を占める巨大産業であり、日本有数の成長産業です。
本業界には解決すべき課題が数多くあり、課題解決による価値創造がエムスリーの成長の源泉です。

エムスリーはヘルスケア領域において、幅広くビジネスを展開しています。
・0→1、1→10、10→100…それぞれのフェーズのビジネス
・toC向け, toB向け
・AI等のテクノロジーを活用したソリューション
・日本国内だけでなく海外に積極進出中

ご入社いただく方には、ご自身のキャリアの志向性に合わせ、領域・職種経験を絞らず様々な機会を最大限活用し、スキルの深さ・経験の幅を広げていただたいと考えています。

多様な成長機会があること、個人の意思・志向性に合わせた機会を積極的に提供する社風がエムスリーの良さです。
これまでも事例としては多くありましたが、プログラム化することで、より志向を持った方に来ていただきやすくしました。
どんな仕事か: 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードする
【弊社注力事業にて、企画～実行等、上流～下流まで一気通貫でプロジェクトリードを担っていただきます】

■エムスリーが候補者様へ提供できること
事業をリードするのは、役員やリーダー等の役職者の仕事ではありません。
エムスリーでは、「調査・データ分析」から「戦略立案」、「クライアントへの提案」、さらには「戦略の実行推進」まで、一人のスタッフが一気通貫で担当します。
役員やリーダーというポジションはあくまで役割。医療業界やクライアントの課題解決に向けた取り組みに対し、ポジションによる制約を受けることはエムスリーではあり得ないのです。
大切なのは「誰が言うかではなく、何を言うか」。独自のフラットなカルチャーで社員が「社長意識」を遺憾なく発揮し、スピーディな事業推進を可能にしています。皆さんもぜひ、入社1年目からプロジェクトの先頭に立ち事業をリードしてください。

■本ポジションでのキャリアプラン
本ポジションでは、早期に次世代リーダーとなっていただけるようなキャリア機会を提供いたします。
以下のエムスリーのコア事業、急拡大中の注力事業のいずれかを想定。面談を通じて配属先を決定いたします。
・製薬企業向けマーケティング支援：ソリューションパートナービジネスユニット（SPBU）
・製薬企業、医療機器メーカー向けデータビジネスの企画・実行：ビジネスインテリジェンス＆リサーチ（BIR）
・Voice of Doctorを活用したコンシューマー向けマーケティング支援：ヘルスケアマーケティンググループ（HCM）
・電子カルテ事業等SaaS事業開発：クラウドソリューショングループ
・その他オープンポジション（ご自身のご経験、キャリアの方向性を踏まえてご提案）

入社後・原則2年間、イニシャルポジションに従事。現職でのご経験を活かしつつ、コンサルスキル・営業提案力・サービス企画力等、リーダーに重要な幅広いポータブル・スキルと経験を積みます。
3年目より、他部署やグループ会社を兼務するなど、ご自身の興味・ご希望に合わせたスキルや経験を更に広げていただくことが可能です。入社後はメンターおよび人事がキャリア形成を支援いたします。
※上記期間については目安であり飛び級もあり

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須 ■応募条件
・～社会人5年目程度（目安）
・コンサル業界出身で事業のリードに強い興味をお持ちの方
・官庁出身でビジネスの世界に身を投じたいとお考えの方
・商社、金融、メーカーで法人向けの営業活動に従事されてきた方
・商品企画や営業企画など、マーケティング業務に従事されてきた方
・医療業界での経験、IT業界での経験は不問

歓迎 ■望ましい資質
・目標に対する高レベルの遂行能力、結果に対するこだわり、ベンチャースピリット
・成長に対して貪欲に求め続ける精神性、困難に遭遇しても乗り越えられる楽観性、精神のタフさ
・人間関係型ではなく、問題解決型の志向性（真の顧客志向）
・戦略的な営業力、ヒアリング・プレゼン共に高いコミュニケーション能力
・社内外のリソースや協力を取りまとめるプロジェクトマネジメント力
・新しいアプローチや思考手法を学び、取り込もうとする向上心、吸収力
雇用形態は: 正社員、契約社員
どこで働くか: 東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制　みなし労働時間 9時間/日
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収　600万円～
・現年収／ご本人のスキル／提示ポジション等を考慮の上、ご提示致します

年俸制（分割回数12回）
年俸¥6,000,000～
※上記年俸には月30時間の固定残業代（66,900円/月～）を含みます
※専門業務型裁量労働制
待遇・福利厚生は: [社会保険]　各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備
[社会保険]　M3 Patient Support Program™、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、健康保険組合等による各種サービスあり

#テレワーク推進中
休日休暇は: 完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度
どんな選考プロセスか: レジュメご提出 → 書類選考（SPI）→個別面接（2回）→ 最終面接

#3月入社歓迎
#4月入社歓迎

#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#⼊社時期は相談可能