どんな仕事か: 東証プライム上場の独立系M&Aアドバイザリー・仲介会社です。
コーポレートアドバイザリー部にて下記業務を担当いただきます。

・ディールにおける論点相談
・デューディリジェンスにおけるチームサポート
・企業評価/案件概要書の作成/クオリティマネジメント
・ビッグディールの同行やサポート
・外部専門家チームとの連携

同社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。
そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化のチームを立ち上げ、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を図ります。
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験が必須
・公認会計士としてM&Aの案件サポート経験2年以上
・DD、バリュエーション、FA、ストラクチャー検討等のうち、1つ以上の経験有り
雇用形態は: 正社員　■試用期間：有り
どんなポジション・役割か: コーポレートアドバイザー（公認会計士）
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: 定時：8:00～17:00（休憩時間：60分）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：1080～1920万円
＜内訳＞
(月額固定給(*1)×12)＋固定インセンティブ(*2)＋業績連動インセンティブ(*3)＋360度評価インセンティブ(*4)
*1　45～60万円
*2　月額固定給×4
*3　月額固定給×0～16（標準8ヶ月分）
*4　数万～十数万円×4回のイメージ
※経験に応じて一時金を1年目に限り付与する場合有。
※ご経験・スキル・年齢に応じて決定します。

昇給・昇格：年2回（4・10月）
諸手当：通勤手当（月額5万円まで実費支給）、慶弔見舞金（社内規定による）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
社員旅行、株式累積投資制度等
休日休暇は: 年間休日 124日
完全週休2日制（土日）、祝日、
GW、夏季（7?9月の間で5日間の有給取得を推奨）、冬季
年次有給休暇（入社6ヶ月目以降から付与　※4月～9月入社の場合、年次有給休暇付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません）
慶弔休暇、産休・育児休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数：3～4回
（1次：課長面接、　2次：部長面接、　3次：社長面接、　最終：会食面接）
※選考プロセス・回数は都度変動する可能性があります。
※面接前に合否関係なしの適性検査を受検いただきます。
※リファレンスチェックを実施する場合がございます。
※ご応募～内定まで1ヶ月程度を想定しています。

コーポレートアドバイザー（公認会計士）

会計士・税理士