- なぜ募集しているのか
- あらゆる顧客接点のデータ収集・蓄積・整形・連携をし、様々なチャネル×シーンでデータを利活用することは、
DX推進において必要不可欠です。
データ蓄積/統合プラットフォームを構築し、様々なチャネル×シーンで利活用できる仕組みを作り、クライアント課題の解決やDX推進をリードいただくポジションを募集します。
クライアントのDX推進パートナーとして、プライムの立場でシステム企画・提案などの上流工程から運用保守まで一貫して支援しており、データ蓄積/統合などCDP/DMP/DWHなどの各種プラットフォームの導入コンサルティング、設計、構築、改善業務、活用支援などにおけるITコンサルティング業務全般をご担当いただきます。 - どんな仕事か
-
【具体的業務内容】
クライアントのデジタルマーケティング施策の実施を目的とし、Google Cloud/AWS/Snowlfakeなどにより以下のような業務を担っていただきます。
- データ基盤構築におけるデータパイプラインや業務運用フローの設計・開発
- 機械学習を活用したデータ分析・施策実現の提案・活用支援
【具体的案件】
期間:半年~年単位の大規模案件がメイン
担当案件数:1人当たり2~3案件担当(対応負荷を考慮して調整)
規模感:数千万~数億円規模の案件が中心
具体的な案件例:
・地方銀行様:データ統合基盤構築・活用支援プロジェクト
・メーカー系金融事業者様:デジタル戦略基盤構築・活用支援プロジェクト
・情報通信事業者様:チャネル横断DX化プロジェクト
など
【想定されるキャリアパス】
・入社直後は当社他メンバーと一緒にプロジェクトをご担当いただき、
当社のプロジェクト推進等のノウハウを獲得いただきます。
・スキルや経験に応じて、担当システム規模や担当役割の拡大を順次行っていただきながら、
より裁量・責任のある立場でのプロジェクト遂行を実施いただきます。
・データエンジニアだけではなく、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー、
ITアーキテクト、プリセールスなど様々なキャリアパスを選択いただいたり、掛け持ちいただくなど、
志向性によって柔軟なキャリア形成が可能です。
・上流工程だけではなく、並行して他プロジェクトを担当いただきながら、上流工程、提案活動、
プリセなどを並行して行う、あるいは、軸足は上流工程としてアーキテクトを目指すなど、
志向に応じて柔軟にキャリア形成は可能です。
・ITコンサルタントだけではなく、プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト、
プリセールスなど様々なキャリアパスを選択いただいたり、掛け持ちいただくなど、
志向性によって柔軟なキャリア形成が可能です。
【魅力・やりがい】
・DX/デジタルマーケティングのNo1パートナーとして、プライムの立場で支援できる
・クライアントと並走しながらデータに基づくデジタルマーケティングの推進を行うことができる
・プロジェクトを通して、データパイプラインや業務運用フローの設計・開発、機械学習を活用したデータ分析・施策実現の提案・活用支援などに関するスキルやナレッジの獲得が可能 - 求められるスキルは
-
必須 <必須>
下記のいずれか
・Google Cloud、AWSなどのクラウドサービスを用いたシステム導入における実務経験
・Google Cloud、AWSなどでのデータパイプラインとワークフロー管理の実務経験
・SQL等のデータの操作に関する実務経験
歓迎 <歓迎>
・クラウドサービス(AWS/GCP/AZURE)でのデータウェアハウス/データパイプラインの提案または構築/保守経験
・SQLやPython等データインテグレーションに関する知識と実務経験
・Pythonなど機械学習によく利用される言語の経験
・デジタルマーケティング知識(特にGoogleAnalytics、Firebaseなど) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【コアタイム】10:00~14:00職階によって変動あり
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00~22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
-
400万円 ~ 1499万円
採用時グレードにより決定
◆スーパーフレックス
年収:450~1000万円
月給:37.5万円~83万円
・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)
◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル
年収:400~550万円程度
月給:33万円~45万円
・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給 - 待遇・福利厚生は
-
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)
【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業/休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 - 休日休暇は
- 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか
- どんな選考プロセスか
-
通常の選考フロー:書類選考→一次面接→最終面接→内定→オファー面談
※適性検査受験有
掲載期間24/03/21~24/04/03
求人No.DDR-310