掲載期間24/11/20~24/12/03 求人No.UVZDH-002

ビジネスコンサルタント (業務/IT シニアコンサルタント・マネージャー) フラットな組織で裁量大

戦略コンサルタント

株式会社Gran Manibus
年収700万円~1199万円
英語力不問転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
住友商事、SCSKグループのコンサルティング会社として、当社へのコンサルティングの依頼が増加しています。
これまでは大手コンサルファームでの経験が豊富なシニアクラスの人材に絞って採用活動を行っていましたが、グループで求められるサイズのコンサルティング集団としてのチーミングや組織化が課題であり、対象グレードと人数を拡大し人材募集を開始しました。
どんな仕事か
製造業/金融/リテールのクライアントを中心に、事業戦略策定/企業構造変革/業務改革/IT戦略/IT導入/PMOなど、デジタル技術を適用しながらコンサルティング及び実行支援に携わっていただきます。
シニアコンサルタントグレードの方は、上位者から要点的な指示を受け、担当タスクにおいて期待される水準の品質を確保し業務を行っていただきます。
マネージャーグレードの方は、上位者からの包括的な指示を受け、担当領域のプロジェクトのPMとして、プラン立案、管理、クライアントとの調整を行い、担当プロジェクトをコントロールする役割を担っていただきます。

テクノロジー領域で先行するUSでのデジタルコンサルティングのノウハウ・ネットワークを有するエンジニアリングチームと連携することもあり、モダンテクノロジー活用/英語活用の機会があります。

•フラットな組織のためメンバー間の距離が近く、マネジメントメンバーもハンズオンでコンサルティングに従事するので、現場で共に仕事をすることでノウハウ・知見を直接吸収していくことが可能です。
•グループ会社との共創による大手顧客との事業創出案件に携わるプロジェクトも多数あります。

【代表的サービス】
業務系コンサルティング
•事業計画策定支援
•業務改革企画・実行支援
•BPR・SCM・CRM・プロセスマイニング etc.

IT系コンサルティング
•IT戦略策定支援
•業務領域毎のIT企画策定支援(SCM/CRM/ERP等)
•システム化計画策定支援
•システム導入支援
•ITプロジェクト管理(PMO) etc.

※変更の範囲:会社の定める業務

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは
必須 •コンサルティング会社での勤務経験3年以上もしくは同等の経験
•業務改革/IT改革などの経験か適性のある方
•DXに関する経験か興味のある方
歓迎 製造業のSCMに知見のある方
Agileでのプロジェクト運営経験をお持ちの方
ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
雇用形態は
•正社員(期間の定め:無)
•試用期間:あり(6か月)
どこで働くか
首都圏
※変更の範囲:会社の指定する場所
勤務時間は
フレックスタイム制(1日8時間、コアタイム無し)
※プロジェクト参画時は顧客ルールによる
※参画プロジェクトの状況によりリモート勤務もあり

•残業:あり
【2023年度月平均残業時間実績】17.6時間
給与はどのくらい貰えるか
•年棒制:700万円~1200万円 ※月45時間分の固定残業代を含む
•分割回数:12回
(基本給\431,570+固定残業代\151,763/月~基本給\739,844+固定残業代\260,156/月)
•残業代:月45時間を超える場合は別途支給
待遇・福利厚生は
•社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
※定期健康診断(人間ドック)会社全額負担
•各種研修:テーマ別研修、メンタリング、社内勉強会 等
休日休暇は
•休日:完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始休暇
•有給休暇:入社時20日付与
•その他特別休暇:慶弔、傷病休暇、育児休暇
【2023年度有給取得実績】
13.6日(77.5%)※多くの社員は体調不良時は有休ではなく傷病休暇(シックリーブ)5日を利用しています。
どんな選考プロセスか
•STEP1:書類選考
•STEP2:一次面接
•STEP3:二次面接
※会社説明を兼ねたカジュアル面談の実施も可能
※面接回数は追加の可能性もあり
※面接は原則対面となりますが、オンライン面接もご相談可能です。

#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社Gran Manibus
事業内容・
会社の特長
【ビジネスコンサルタント×テクノロジーアーキテクトによるハンズオンデリバリー】
2024年よりコンサルティング部門とは別に、エンジニアリング部門を設立。デジタルスキルを兼備したコンサルティングサービスの提供により、グローバルレディーな顧客のプロダクト/サービスを形づくり、顧客のビジネス価値の最大化に貢献できる体制を整えつつあります。
エンジニアリング部門は、テクノロジー領域で先行するUSでのデジタルコンサルティングのノウハウ・ネットワークを有するテクノロジーアーキテクト集団であり、国籍・言語(日本語)に縛られないダイバーシティチームです。プロジェクトの特性に合わせ、ビジネスコンサルタントと融合したワンチーム体制で顧客を支援します。

【住友商事/SCSKグループのネットワークを活かした幅広いビジネスフィールドを活用】
総合商社ならではの組織/企業横断型のプロジェクトや、グローバルネットワークを活用したプロジェクトもあり、機動力を活かした少数精鋭組織で、個人の創造力と実行力を存分に発揮いただける環境を活かして頂けます。

【上場企業をクライアントとし、長期的な関係を構築】
顧客のほとんどが上場企業であり、製造業、リテール、金融(保険)のクライアントと長期的にお取引いただいております。住友商事/SCSKグループ企業としての案件もあります。

【大手コンサルファームのシニアマネジメント経験を有するコンサルタントとチームを組成】
コンサルティング部門は、アクセンチュア、PwC、アビーム、IBM、クニエなど国内外大手コンサルティングファームやITベンダー出身者で構成されています。当社では全てのプロジェクトにManaging Director、Directorが直接関わっていることから、マネジメント層との距離も近く、経験豊富な人材の中でコンサルタントとしてのご自身の腕を磨いて頂けます。
設立
2007年9月5日
資本金
90百万円
売上高
非公開
従業員数
26人
事業所
本社
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル404
掲載中の求人
現在2件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
企業に直接エントリーできる特別求人です
興味あり
興味ありしました
エントリー
「ビジネスコンサルタント (業務/IT シニアコンサルタント・マネージャー) フラットな組織で裁量大」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職