- なぜ募集しているのか
- 業績好調の為の増員
インターベンション事業では血管内手術製品を扱っており、
マイクロカテーテル、バルーンカテーテル、ガイドワイヤー、PTCA等になります。
この事業は急速に拡大しておりカネカメディックスの売上の約6割を占めています。
今後もインターベンションの事業を伸ばしていくことに注力していく予定です。 - どんな仕事か
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総合病院・大学病院の専門医などをクライアントとした、医療機器の提案営業です。
最先端の技術を駆使した医療機器の提供を行う、コンサルティング型の営業をお任せします。
◆病院へのアプローチ
自分の担当エリアを与えられますので、その地域の病院へいかにアプローチしていくか
自発的に考え営業行動を起こします。
もちろん慣れるまでは先輩社員や営業所長たちから多くのアドバイスを受けることができます。
◆病院訪問
病院で面会する相手は医師、看護師などの医療従事者となり、製品の説明、使い方の説明、
採用先へのフォロー、手術での立会いなどを行います。
医師や看護師などの抱えている課題をヒアリングし、その解決を図るような提案を行います。
当社の強みは、世界トップクラスの実績を持つ製品群と営業個人による価値提案力。
医師から「ここを教えてほしいんだけど」と頼られるような存在として、医療をサポートします。
◆医療啓蒙活動
先端の医療製品の中には、まだまだこれから普及が進む技術・製品も多数あります。
そのため、医師や医療関係者、一般の方に向けた製品の勉強会やセミナーを開催することもあります。
【注目ポイント】
国内にて研究開発を行っており、国内ドクターの声を重点的にお伺いした製品展開をしております。
日本国内にてニーズが多い要望を製品開発へ反映することができます。
企業スタンスとして「医療の発展のため」に、コストが高く利益のないものも、
ニーズに合わせて作っているという特徴があります。
1.製品開発力が高い
売上の約7割の製品を自社開発しています。ドクターの声を反映させやすい体制です。
外資がひしめく中、数少ない内資系なので、国内ドクターの要望を受けてカスタマイズ可能です。
一方で、外資のOEMも行っています。
2.キャリアパスが豊富
営業の経験を活かし、マーケティング職や企画職に進む方もいます。
3.内資らしい充実の福利厚生/低い離職率
【家賃の75%を会社負担】
同社では、「フレックス勤務制度」や「裁量労働制度」「変形労働時間制度」等を導入することで、
社員に柔軟で自律的な働き方を提供しています。
加えて2015年度は、「在宅勤務制度」の適用対象を拡大し、育児だけでなく介護中の社員も利用できるようにしました。
多様で自律的な働き方の選択肢を増やすために、今後も柔軟な勤務制度の定着や拡充に取り組んでいきます。
なお、「在宅勤務制度」の利用者もいます。 - 求められるスキルは
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必須 医療業界での営業経験2年以上募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 医療機器営業(内視鏡処置具製品)
- どこで働くか
- 北海道 / 宮城県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 香川県 / 福岡県
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(休憩1時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 599万円
- 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、従業員持株会、財形、
住宅手当(家賃の75%を会社が負担)、社宅・独身寮、各種トレーニング、退職金制度など - 休日休暇は
- 年間休日122日、完全週休2日制、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 一次面接 → 最終面接
掲載期間19/02/27~19/03/12
求人No.TISCO-kaneka02