- なぜ募集しているのか
- 業績好調により採用
★将来的にはメンバーを束ねるマネジメント職へ - どんな仕事か
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■商品開発（設計・施工管理など）業務の中からいずれかを担当■商品開発（設計・施工管理など）業務の中からいずれかを担当
★将来的にはメンバーを束ねるマネジメント職へ
《入社後の流れ》
様々な業務がありますが、 経験・知識を考慮し、
いずれかをお任せしていきます。 OJTで業務があり、
安心してスタートを切れます！
《業務内容の一例》
商品開発（設計・施工管理など）業務全般をお任せします
◎商品力向上に向けた立案、企画、改善等
◎M-1（民泊向け施設）を新エリアで展開
◎新商品や新工法のコンセプト立案・企画・開発・社内プレゼン
（市場調査～企画～デザイン・製図～資材検討～コスト会議まで一連業務）
◎新規支店オープン時のモデルルーム設計
◎施工管理の業務支援資料・マニュアル作成
◎新商品開発時の施工管理業務、サポート
《新商品の開発》
会社設立10周年を迎えるため
よりお客様に愛され、選ばれる商品を生み出すために
新たな、新商品を開発することを目指しています。
常に変わり続ける時代のニーズを汲み取り、
デザイン性・機能性を兼ね備えた“住まい”を追求します。
開発のチャンスが多いため、経験・ノウハウが蓄積されます！
《働き方》
新商品の開発や新規支店のオープン時など、
繁忙期もありますが、残業は月30～45時間以内。
誰か一人に業務が偏ることがないよう、
組織全体で働き方をマネジメントしていきます。
《支援制度》
「資格手当拡充 2017年5月」「家賃補助増額 2018年5月」
「出産祝い金増額 2018年1月」
社員が安心して働けるよう、必要な制度変更をスピード感をもって実施。 - 求められるスキルは
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必須 ●設計の経験者
★一級建築士保有者には年間96万円支給！
※施工管理経験者、資材管理経験者も歓迎
【具体的には】
●設計実務経験（意匠、実施、設備、構造は不問）
●施工管理実務経験
●資材管理経験
※商品開発未経験者も歓迎歓迎 ★資格保有者も歓迎
一級、二級建築士
一級、二級建築施工管理技士
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 施工担当
- どこで働くか
- 東京都、埼玉県、神奈川県
※勤務地はご自宅最寄配属可 - 勤務時間は
- 9:30～18:30 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00） - 給与はどのくらい貰えるか
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■月給20万6000円～35万円（職務手当含む）＋賞与＋資格手当＋特別賞与（有資格者のみ）
※経験・能力を考慮の上決定
★時間外は別途支給
働いた分（残業代）支給、働き方改革を推進中！
有資格者には資格手当、特別賞与として
一級建築士：年間96万円
二級建築士：年間38.4万円
一級建築施工管理技士／土木・管工事も同様：年間90万円
二級建築施工管理技士：年間36万円
※2つ以上保有する場合、いずれか高い方の金額を支給
【年収例】
837万円／45歳（課長）
505万円／33歳（担当） - 待遇・福利厚生は
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昇1
賞2
交全給
社保完
●出産お祝い金制度100万円（全社員対象）
●家賃補助
自社管理物件：月額賃借料の80％を負担※上限7万円まで
一般物件：月額賃借料50％を補助として負担※エリアにより上限あり
持家を保有する方については、返済額に応じて月7500円か1万5000円のどちらかを支給
※自己名義の住宅ローン契約を提携している事が条件
●資格手当（一級建築士・一級建築施工管理技士：5万円／月、二級建築士・二級建築施工管理技士：2万円／月、宅建士：1万円／月等）
資格お祝い金／資格取得支援制度（受験料＋登録料サポート他）
社員持株会 等
※試用期間6ヶ月／雇用条件の変更なし - 休日休暇は
- 週休2日（月間6～9日）／曜日シフト制
計画年休制度あり：最長7日間
夏季
GW
年末年始
有給
慶弔 - どんな選考プロセスか
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選考回数2回
部門により1回での選考もあり
掲載期間21/12/01～21/12/14
求人No.STRA-kazu511511516
