- なぜ募集しているのか
- 創業から200年以上、国内外に140を超える関連会社を持つ鈴与グループの建築・ビルメンテナンス部門の一社。
今後も更なる事業の拡大とグループ各社の発展も見越した増員募集となります。 - どんな仕事か
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建設に関する施工管理全般、設計図をもとに実際の建物に作り上げるマネジメント全般を担当していただきます。（1）内部管理…設計、積算、予算作成、購買、施工計画、品質管理など
（2）施工管理…工事全体統括管理（品質管理、工程管理、安全管理、予算管理など）
※将来的に管理職候補としての活躍が期待されるポジションとなるため、実績や意欲次第でさまざまなキャリアへの道があります。
■業務の特徴：
・当社は都心部の高密度市街地にて中高層共同住宅、事務所ビルを建設し、街並み再生、不燃化、耐震化などを通して社会へ貢献しています。地域に根ざして信用第一で取り組んでいます。
・オーナーや管理会社との関係性が良好なためリピート率が高く、落ち着いた環境で業務に取り組んでいただけます。
・厳しい工期や予算管理を強いられることはありません。
・勉強会や研修、資格取得奨励制度が充実しており、スキルアップを図っていただくことができます。
■配属先：
配属となる工事部は、部長（50代）5名、メンバー50代5名、40代4名、30代3名、20代5名で構成されています。
■当社の特徴：
当社は強いバックボーンとグループのシナジーを強みに、鈴与グループ内で中核を担っています。企画提案から営業・設計・施工・テナント斡旋・ビル管理まで一貫して行うことができる総合力を活かし、当社単体でも順調な成長を遂げています。 - 求められるスキルは
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必須 ※高校卒以上
■必須条件
→建築施工管理の経験（対象物は不問）
歓迎 ■歓迎条件
→建築技術資格（建築施工管理技士、建築士等）を保有されている方募集年齢（年齢制限理由） 35歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員：試用期間6ヶ月
→待遇面の変更はございません。 - どこで働くか
- ■本社／港区浜松町
■横浜支社／横浜市中区 - 勤務時間は
- 8:00～17:00 （所定労働時間7.5時間）
休憩時間：90分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：同社規定に基づき50,000円まで支給
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTで学んでいただきます。
＜その他補足＞
■資格手当（資格に応じて12,000円～22,000円）
■資格取得のための補助金・受験費用等の支給 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数120日
夏季休暇（2日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社半年経過後10日～）
※休日出勤あり（振替休日取得）
掲載期間19/05/10～19/06/30
求人No.KOSI-2019008
