- なぜ募集しているのか
- 創業から200年以上、国内外に140を超える関連会社を持つ鈴与グループの建築・ビルメンテナンス部門の一社。
今後も更なる事業の拡大とグループ各社の発展も見越した増員募集となります。 - どんな仕事か
-
建築営業(提案営業)担当として、土地有効活用ニーズのある地主などのお客様へ企画提案を行っていただき、賃貸ビル事業へつなげていただきます。一定地域を地盤として担当し、不動産仲介活動を行っていただきます。【業務の特徴】
・賃貸ビル事業の流れ…担当する地盤のお客様を訪問し、事業主体の可能性がある地主を発掘していただきます。
その後、設計部と連携しながら事業化に向けたコンサルティングを実施。
工事部と調整しながら施主と工事請負契約を結び、工事部にて施工する流れとなります。
建物管理まで請け負う場合は建物管理部と協働していただきます。
・教育体制…まずは先輩社員によるOJTにて業務を学んでいただきます。その後、勉強会や役席者同行営業などにより業務スキルを身につけていただきます。2~3名のチーム体制をとっているため安心して業務に取り組んでいただけます。
【配属先】
配属となる営業部は25名で構成されています。 - 求められるスキルは
-
必須 ※高校卒以上
■必須条件
→営業経験(業界は不問です)歓迎 ■歓迎条件
→建築営業経験をお持ちの方募集年齢(年齢制限理由) 25歳~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員:試用期間6ヶ月
→待遇面の変更はございません。 - どこで働くか
- ■本社/港区浜松町
■横浜支社/横浜市中区 - 勤務時間は
- 8:00~17:00 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:90分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 700万円
- 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:同社規定に基づき50,000円まで支給
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
OJTで学んでいただきます。
<その他補足>
■資格手当(資格に応じて12,000円~22,000円)
■資格取得のための補助金・受験費用等の支給 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日
夏季休暇(2日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社半年経過後10日~)
※休日出勤あり(振替休日取得)
掲載期間19/05/10~19/06/30
求人No.KOSI-2019017