- なぜ募集しているのか
- 海外事業の拡大、技術革新、新車開発期間の短縮化、グローバル化に伴う最適SCMなど、大きく変動する自動車メーカーにあって、グループ企業・アライアンス企業との連携を強化しています。組織強化に伴う一環として外部より優秀な人材を募集しています。
- どんな仕事か
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担当車種における、売上・利益責任をになって頂きます。マーケティング、開発、購買など世界各国のメンバーとコミュニケーションをとりながらミッションを遂行して頂きます。自動車は企画から生産・販売に至るまで、非常に多くのマイルストーンが存在します。投資額も非常に大きいため、主要マイルストーンごとに経営層に収益や販売台数の見込みを提案し、収益・台数の最大化を図るのがミッションです。
＜具体的職務＞
・商品競争力・ブランド・利益の最大化のために、次期型モデルの企画 および現行モデルのライフサイクル企画の提案
・プロジェクトの各マイルストーン（予算確定、生産開始など）に向けた、開発、生産、購買等の関係部署との折衝→台数や収益の見込みが最適かを、コスト構造や市場動向に基づき分析し、関係部署の提案が妥当か確認の上、必要に応じ見直し
・関係部署からの情報を分析し、one voiceにまとめた上で、経営層への報告資料を作成
■職務の魅力
・経営に興味ある方、グローバルな環境での業務にチャレンジしたい方を歓迎します
・経営層に非常に近い立場で、商品の企画・開発段階から生産終了までのすべてのフェーズに関与するため、自動車ビジネスの全体像を把握することができます
・グローバル本社機能として、海外含む多様な部門をリードする立場で語学力、リーダーシップ、分析力、課題解決などの能力開発の機会が多数ございます
・将来的には海外勤務のチャンスあり。日本に居ながらでも日々、多くの国や地域と連携し、また在籍する社員の国籍も多様なため、グローバルな環境下でビジネスに携われる。 - 求められるスキルは
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必須 ・自動車会社、自動車関連企業での実務経験（開発、生産、購買など、製造に関わる領域が望ましい）
・チームワークと統率力→開発、生産、マーケティング、購買等、多くの部署を巻き込むリーダーシップ。
・問題分析・課題解決力→各工程、各部署の課題を把握し、解決する力。
・粘り強さ・ポジティブシンキング→関係部署との連携が多く、また経営層向けのデータや資料も作成する必要もあるため、各マイルストーンで必要な業務に粘り強く、かつポジティブに取り組む力。
・英語を用いた業務経験（メール作成、会議での発表、日々のミーティングなど）歓迎 ・財務分析スキル
・海外との折衝・交渉経験、ならびに駐在経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
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～ 1400万円 ※経験等を考慮
※役職により給与レンジが異なります。想定されるタイトルは個人により異なりますため、面談時に想定タイトルに基づく年収レンジをご説明させて頂きます。
- 待遇・福利厚生は
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・住宅手当・家族手当 ※要件あり
・退職金完備
・休職制度：育児休職制度、介護休職制度他 - 休日休暇は
- 週休二日制
- どんな選考プロセスか
- 3回程度の面接＋WEB適正テスト
掲載期間20/01/24～20/02/06
求人No.STRA-3
