- なぜ募集しているのか
- 海外事業の拡大、技術革新、新車開発期間の短縮化、グローバル化に伴う最適SCMなど、大きく変動する自動車メーカーにあって、グループ企業・アライアンス企業との連携を強化しています。組織強化に伴う一環として外部より優秀な人材を募集しています。
- どんな仕事か
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・グローバルセールス部門の戦略企画をリードし、グループ力を最大化することにより、販売、顧客満足度、OaOの向上に寄与する
・グローバルセールス全体のPDCAを回し、全社/部門の中期経営戦略の目標達成に向けた戦略・アクションを推進する
・中期経営戦略のSales分野におけるリード役としてグローバルな活動を取り纏め、優先順位に基づき導入を進める
・ビジネス拡大・改善を目的とした、全リージョンからのディーラー代表者と役員間の意見交換活動の企画運営を行う
・セールス部門のAlliance活動をリードし、シナジーの最大化を図る
・グローバルスタンダードの開発（Retail Recognition）と店舗戦略全体のリード
＜アピールポイント（職務の魅力）＞
同社のセールス部門にとっての根幹となる業務であり、担当国・リージョンの結果にコミットし結果を出していくことにより、将来的にM＆S部門内でのより高いレベルのマネジメントに就ける可能性もあるポジションです。
- 求められるスキルは
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必須 ・ セールス部門（もしくはセールスに類する部門）での戦略立案・企画経験
・ グローバル本社としての役割を理解し、リージョンをリードしていけるリーダーシップ
・ 部門を超えた関係者との業務経験
・ 高いレベルの英語力と分析的思考力
・ 数年の管理職経験（部下マネジメント経験）
・ 自動車業界経験：不要
・ TOEIC：800点以上
歓迎 上記のMUSTに加え、 先見的でチャレンジ精神に富み、グローバルのセールス戦略をリードしていく推進力のある方
・ 自動車業界経験：あれば尚可
・ TOEIC：900点以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
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～ 1400万円 ※経験等を考慮
※役職により給与レンジが異なります。想定されるタイトルは個人により異なりますため、面談時に想定タイトルに基づく年収レンジをご説明させて頂きます。
- 待遇・福利厚生は
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・住宅手当・家族手当 ※要件あり
・退職金完備
・休職制度：育児休職制度、介護休職制度他 - 休日休暇は
- 週休二日制
- どんな選考プロセスか
- 3回程度の面接＋WEB適正テスト
掲載期間20/01/24～20/02/06
求人No.STRA-20
