- なぜ募集しているのか
- 海外事業の拡大、技術革新、新車開発期間の短縮化、グローバル化に伴う最適SCMなど、大きく変動する自動車メーカーにあって、グループ企業・アライアンス企業との連携を強化しています。組織強化に伴う一環として外部より優秀な人材を募集しています。
- どんな仕事か
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車種ごとの収益性を高めるプライシング・プロフィットマネージメントの管理方法・プロセスを確立し、各リージョンをリードしながら、アクションプランを推進・実行する車種ごとの収益性を高めるプライシング・プロフィットマネージメントの管理方法・プロセスを確立し、各リージョンをリードしながら、アクションプランを推進・実行する。
＜アピールポイント＞
■職務の魅力
・大手自動車グループアライアンスにより、次期中期経営計画の成長の柱となることが期待されている重要なビジネス。
・ビジネスユニットとしての機動力、俊敏性、柔軟性を最大限発揮できるクロスファンクショナルな仕事を通じ、マネジメント力及びリーダーシップ力を磨き、将来のビジネスリーダーを目指すことが出来る。
・Global Functionとして果たすべき重要な役割（グローバル方針展開、ビジネス拡大）を担うポストであり、各リージョンを取りまとめていく経験ができる。 - 求められるスキルは
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必須 ・自動車会社及び自動車関連業界でのマーケティング&セールスの知識・スキル・経験もしくはコンサルティング会社で自動車業界に関するプロジェクトの経験がある方
・BtoB ビジネス経験
・グローバル規模のプロジェクトマネジメント経験
・Diversityなチームのマネジメント経験
・ビジネスでの英語力
・TOEIC：800点以上
歓迎 ・小型商用車のマーケティング&セールスの知識・スキル・経験があれば尚可。
・自動車のプライシング・収益管理の経験があれば尚可
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
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～ 1400万円 ※経験等を考慮
※役職により給与レンジが異なります。想定されるタイトルは個人により異なりますため、面談時に想定タイトルに基づく年収レンジをご説明させて頂きます。
- 待遇・福利厚生は
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・住宅手当・家族手当 ※要件あり
・退職金完備
・休職制度：育児休職制度、介護休職制度他 - 休日休暇は
- 週休二日制
- どんな選考プロセスか
- 3回程度の面接＋WEB適正テスト
掲載期間20/01/24～20/02/06
求人No.STRA-24
