- なぜ募集しているのか
- 海外事業の拡大、技術革新、新車開発期間の短縮化、グローバル化に伴う最適SCMなど、大きく変動する自動車メーカーにあって、次代の経営リーダーとして同社を牽引いただける人材を多方面より募集しております。
- どんな仕事か
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車両横断戦略担当として、日本市場における商品企画業務をお任せいたします。市場動向、お客様ニーズ、当社戦略を理解したうえで魅力ある商品を企画し提案していただきます。ブランドコンセプトを壊さずにこれまでの実績の積み重ねから従来モデルをいかにより良く、より売れる車にし、且つ利益を出すのかという視点で業務を実行していただきます。たとえば、ナビはどの車にも搭載しますが、車種ごとに画面の使い方や見やすさ（大きさ）がまちまちでは問題となります。アラウンドビューモニターの機能があっても画面が不鮮明では意味がない機能となってしまうようなことがあるためです。一方で、車に使って良い金額も決まっており、なるべく低コストで良いものを選択していくことが求められます。
また、新車の発表前には事前にディーラーの全拠点にて説明会を実施するなどの仕事も発生することや、数百行あるような車両仕様表をミス無く管理するというプレッシャーと根気のいる仕事でもありますが、最先端の技術を自身の手で搭載した車が街を走るのもこの仕事の醍醐味であり、非常にやりがいのある仕事です。
■ミッション:商品競争力確保の為、最適な商品ラインナップ戦略・クロスカーライン戦略・個別商品コンセプトの提案及びその実現を図ることがミッションです。今回のポジションはあくまで日本をスコープとしており、日本の地域特性を鑑みた車両開発が必要です。そのため、日本の代表としてグローバルに対し日本の方針をリクエストし、認めてもらうことも重要なミッションの一つ。
＜アピールポイント＞
■職務の魅力
（1）車両開発において、初期企画から発表、発売活動まで幅広くかかわることができ、且つホームグラウンドである日本事業に深く携わることができること。
（2）お客様の分析から始まり、具体的な実行方策まで多様な業務を遂行できること。
（3）近年、自動運転技術やコネクテッドカーといった次世代技術がどう搭載されていくかということにも注目が集まっており、自動車メーカーにおける商品企画には優秀な人材が集まっている点。
（4）ナビだけで数百行あるようなデータを管理し、且つミスが許されないというプレッシャーと根気のいる仕事であるが、インテリジェントモビリティを標ぼうしている同社で、最先端の技術を車に搭載できること。
（5）日本のカスタマーの要望を、世の中の動きを察知しながら取りまとめ、部品メーカー訪問や、開発部門とのコミュニケーションを通じてモノに落とし込んでいくこと。 最先端の技術を自身の手で搭載した車が街を走るのを体験できること。 - 求められるスキルは
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必須 ・カスタマー視点に立ち、共感力を持ってお客さまのニーズを掘り下げ、それを商品というソリューションに繋げることが出来ること。 コミュニケーション能力に長け、プロセス思考による複数部署間における課題解決能力及び経験を有すること。英語で資料作成が出来ること。データ分析能力、及び、分析にあたっての事前仮説立案ができること。（仮説→検証（データ分析））
・プロジェクトマネジメント力 ・自動車業界の需要構造やProduct planningに関する専門知識
・自動車業界経験：不要
・TOEIC：700点以上歓迎 ・商品知識、マーケティング知識を有していること。
・日本市場における自動車市場及び商品に知見があり、即戦力として提案をリードし、まとめる力があること。
・英語でのVerbalなコミュニケーションが出来ること
・自動車業界経験：あれば尚可
・TOEIC：730点以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
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～ 1100万円 ※経験等を考慮
※役職により給与レンジが異なります。想定されるタイトルは個人により異なりますため、面談時に想定タイトルに基づく年収レンジをご説明させて頂きます。
- 待遇・福利厚生は
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・住宅手当・家族手当 ※要件あり
・退職金完備
・休職制度：育児休職制度、介護休職制度他 - 休日休暇は
- 週休二日制
- どんな選考プロセスか
- 3回程度の面接
掲載期間20/01/24～20/02/06
求人No.STRA-64
