- なぜ募集しているのか
- 海外事業の拡大、技術革新、新車開発期間の短縮化、グローバル化に伴う最適SCMなど、大きく変動する自動車メーカーにあって、グループ企業・アライアンス企業との連携を強化しています。組織強化に伴う一環として外部より優秀な人材を募集しています。
- どんな仕事か
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商品・サービスの魅力を確保した上で、コストの最適化により、事業の収益を確保すると共に、コネクティッドカー・自動運転ビジネスの価値を向上し、新たな収益源となる新ビジネスを創出頂きます■募集背景
近年の急速な技術革新により、世界規模で200兆円を超える自動車産業が大きな転換期に入っています。特に、（1）電気自動車（2）自動運転（3）コネクティッド＆モビリティ、の3つの主要技術は、車自体だけでなく、私たちの生活にも大きな影響を及ぼし始めています。同社アライアンスは、この激しい時代を踏まえて、コネクテッド・ビークルと次世代モビリティ・サービスを開発するための新しい組織を設立しました。この組織の使命は、最先端のIT / WEB技術と、これまで蓄積した電気自動車技術と自律運転技術、そして世界中の同社の車、人々の新しい価値への新しい価値を組み合わせることです。この使命を実現するために、私たちはこの新しい組織の基盤を確立することに貢献したいと願っている非常に意欲的なメンバーを探しています。
■業務内容
・プロジェクト開始時から、さまざまなスステークホルダー間の要件をとりまとめ、計画と実行、実装と実装後のサポートに至るまで、プロジェクトライフサイクル全体をカバーする
・関連するビジネスパートナーおよび技術パートナーと協力して、プロジェクトを定義し、形を整え、ビジネス戦略とドメイン戦略の両方に対応できるようにする
・優先順位を管理し、管理者や他のプロジェクトマネージャと連携してすべてのリソースを最適に活用する
・プロジェクトのマイルストーンをトラッキングし、プロジェクトに影響を与える前に問題領域を特定し、是正措置を調整し、エスカレーション手順を確立する
・目標を設定し、各チームにタスクを割り当て、助言を与えると共にモチベーションを喚起する
・ビジネスを実行し、適切な製品とサービスを顧客に提供するための、より効率的な新しい方法を提供する
・より良い解決策を作り上げるために内部からの変更を推進し、チームワークを持って問題に取り組む。 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・10年以上のプロジェクトマネジメント経験
・プロジェクトライフサイクルに関する深い知見
・大規模なプロジェクト/プログラム管理の経験
・クロスボーダー組織におけるチームの管理スキル
・経営学修士または同等の大学学位
・チームをグローバルトップレベルの組織に導くリーダーシップ
・グローバルなバイインに基づく業績達成に焦点を当てた優れたポジティブな交渉スキル
・異なる文化・地域の壁を越えて、社内の様々なチーム（製品開発、マーケティング、販売、デザインなど）及び、各ステークホルダーとの効率的なコラボレーションを実現する優れたコミュニケーションスキル
・自動車業界経験：必須
・TOEIC：800点以上
・ビジネスレベルの日本語力
歓迎 ・自動車業界経験者
・グローバルビジネス経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
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～ 1400万円 ※経験等を考慮
※役職により給与レンジが異なります。想定されるタイトルは個人により異なりますため、面談時に想定タイトルに基づく年収レンジをご説明させて頂きます。
- 待遇・福利厚生は
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・住宅手当・家族手当 ※要件あり
・退職金完備
・休職制度：育児休職制度、介護休職制度他 - 休日休暇は
- 週休二日制
- どんな選考プロセスか
- 3回程度の面接＋WEB適正テスト
掲載期間20/01/24～20/02/06
求人No.STRA-6
