【未経験歓迎】マーケティング企画に挑戦!医療業界を変革するエムスリー
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掲載期間23/10/02~23/10/15 求人No.MT-5a/MRFconsult

【未経験歓迎】マーケティング企画に挑戦!医療業界を変革するエムスリー

戦略コンサルタント

エムスリー株式会社
年収600万円~1999万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス海外出張海外折衝英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)事業責任者サービス責任者海外転勤年収600万以上リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
エムスリーは、日本の医師の多くが会員登録するプラットフォーム「m3.com」を構築し、この日本最大級のプラットフォームを活用した新規事業を次々に創出しています。(医薬プロモーション、薬剤・医療機器の開発研究、医療機関支援、ビッグデータビジネス、ゲノム・パーソナル医療、一般生活者・患者向けサービス・・等)

急拡大する中で、エムスリーの成長をけん引していただけるような、若手ポテンシャル層を積極募集いたします。
未経験ではあっても、「自分でサービスをつくってみたい」「M3でビジネスをしてみたい」「圧倒的に成長したい」という強い意志をお持ちの方、大歓迎です!
どんな仕事か
■ミッション
エムスリーならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発を通じ、医療業界に変革をもらたす
■担当業務
製薬企業向けマーケティング支援の戦略策定から提案までを一貫リードいただきます。
合わせ、戦略系コンサルティングファーム出身者中心のシニアメンバーリードの下、新規事業開発や各種社内プロジェクトの企画から運用まで総合的に推進いただきます。
・ 製薬企業向けマーケティングプロジェクトの現場リード
 プロモーションチャネル戦略の策定、実行支援
 メンバーは5~8億円の事業規模、リーダーは数十億円の事業規模のプロジェクトを牽引
・ 各種社内プロジェクトの例:
 生産性向上・業務プロセス変革プロジェクト
 サービス品質向上プロジェクト
 日本の医師の情報ニーズ実態調査プロジェクト
 〇〇〇領域向け新規サービス開発
 等


・ チームマネジメント、業績責任とメンバーの育成
将来的には、事業をリードする人材へと成長することを期待しています。
キャリアプラン例:
 エムスリーのコア事業であるマーケティング事業のリード
 グループ企業の経営サポート
 新規事業リーダー
 M&Aした海外の会社で新規サービス構築のリード

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは
必須 ■応募条件
• エクセルの基本的な操作ができる方
• 未経験でも新サービス開発に挑戦したいという気概をお持ちの方

■求められる資質
• 論理的思考力
• 執行力、プロジェクトマネジメント力
• 相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力
• 既成概念にとらわれない企画力
歓迎 ■あると尚良いご経験
• マーケティングやデータ分析の業務のご経験

雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都 / 大阪府
勤務時間は
専門業務型裁量労働制、1日9時間
給与はどのくらい貰えるか
■想定年収 600万円~
・現年収/ご本人のスキル/提示ポジション等を考慮の上、ご提示致します

年俸制(分割回数12回)
年俸¥6,000,000~

※上記年俸には月30時間の固定残業代(66,900円/月~)を含みます
※専門業務型裁量労働制
待遇・福利厚生は
[社会保険] 各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備
[社会保険] M3 Patient Support Program™ ※、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、健康保険組合等による各種サービスあり
※ M3 Patient Support Program は、エムスリーの商標(出願中)です

#完全テレワーク実施中
#テレワーク推進中
休日休暇は
[休日休暇] 完全週休2日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度
どんな選考プロセスか
レジュメご提出 → 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接


#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
会社概要
エムスリー株式会社
事業内容・
会社の特長
「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」を事業目的として、より良い医療の実現に向けて事業を展開する会社です。

エムスリーの特徴は以下です。
(1)創業以来、増収増益の成長企業
  創業わずか7年で東証一部に上場後、時価総額1兆円を達成し、15年連続で増収増益を実現しています。また、世界的経済誌Forbesが発表する「世界で最も革新的な成長企業」2017ランキングでは世界第5位(日本では1位)に選出されています。

(2)成長を実現できる環境
  マッキンゼーでパートナーを勤めていた谷村社長を筆頭に、外資系戦略コンサルや投資銀行、大手日系企業など様々な領域から優秀なプロフェッショナル人材が在籍など、優秀な人材が多く集まるため本体わずか300名でこの成長を実現させています。

(3)若手が活躍、裁量権のあるフラットな組織形態
  「誰が」ではなく「何を」、ファクトが重視されるカルチャーであるため、入社早々から活躍できます。また、ひとりひとりがプロフェッショナルであるという前提のため、裁量権は大きいです。社内は20代後半から30代前半が多く、20代後半でグループ会社の経営を任されるなど実際活躍している社員も大勢います。
事業所
エムスリー株式会社
〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
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