- なぜ募集しているのか
- 各事業部の採用ニーズが高まっており、組織体制強化のため、
人事企画担当としてご活躍いただける方を募集！ - どんな仕事か
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【SHIFTに関して】
年約150%の売上高成長率を継続するほど、急成長を遂げています。
今後、M&Aの強化、海外展開を見込んでおり、短期間でさらなる事業拡大を目指しています。
人材獲得においても、年間1,000名規模の採用を行い、組織そのものも急拡大していく予定です。
当募集ポジションにおいては、当社の売上拡大を牽引する営業部門の中途採用を担っていただきます。
営業部門の幹部や経営層とのコミュニケーションを適宜行いながら、事業フェーズにあわせた採用戦略
を立て、将来的には営業部門の組織サポートを行ってください。
また、営業部門のみならずコーポレート採用グループが担う中途採用領域のメンバー育成、
ゆくゆくは幹部候補の採用や新たな採用手法のスキーム確立などチーム運営、採用企画も
お任せいたします。
ご志向により、人事企画へのキャリアチェンジも可能です！
■配属部署について
人事本部 コーポレート人事部 コーポレート採用グループ
具体的な仕事内容＞
・営業部門の採用活動
－営業部門の事業目標／戦略／方針の把握
－採用戦略・戦術の立案、実行
－人材紹介会社とのリレーション構築
－営業部門メンバーの人事サポート - 求められるスキルは
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必須 ※以下、いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社における中途採用、採用企画の立案もしくは推進の経験
・採用コンサルティング会社におけるお客様の採用戦略策定、もしくは施策の立案／推進経験
・人材紹介会社における企業側のご担当経験（3年以上）歓迎 ・1,000名以上規模の企業における人事業務経験
・プロジェクトマネジメントまたはディレクション経験
・メンバーマネジメント経験
＜求める人物像＞
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感を持って仕事の完遂に向けて努力できる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・多くの変化に対して柔軟に適応できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
- 勤務時間は
- 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※企画業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給 420,000 円 - 600,000円
想定年収 500万円～720万円程度
※経験・業績に応じて、相談の上、決定いたします - 待遇・福利厚生は
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部、サークル活動
・各種社内イベント（忘年会、マイスターアワード） など - 休日休暇は
- ■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
掲載期間21/12/01～21/12/31
求人No.REVIS-shift6
