- どんな仕事か
-
患者が最新の医療情報や名医とマッチングできるプラットフォーム「Medical Note」を運営する当社では、関西支社立ち上げメンバーを募集しています。医療機関向け事業の新規営業、そして関西支社におけるチーム立ち上げやマネジメントをお任せします。コロナ禍が明け、事業と組織の両面で急成長を図るタイミングで、新規事業立ち上げに必要なスキルやマインドを持った方を求めています。関西エリアでの新規顧客や市場の開拓を進めるだけでなく、チームのマネジメントや新規事業開発など、やりがいのある仕事に挑戦できます。
＜具体的な業務内容＞
(1)医療機関向け事業における新規営業チームの業務
提案先：医療機関（主に大規模～中規模病院）
業務内容：
・自社メディアを活用した疾患啓発、集患ソリューションの新規営業
・予約管理など医療をDXする自社サービスの新規営業
・Medical Noteを活用した商品企画、新規事業開発
上記の3つのポジションから選択いただけます。
■業務の魅力：
◎自社サービスだからこそ、自由度の高さは折り紙付き。広告からメディアの企画まで、様々なアイディアを実行することができます。
◎医学界からも高い評価と信頼を集めている自社メディア。そのマネタイズを実現する仕事で、社会意義の大きさも実感できます。
◎事業とともに、組織としても拡大中。近い将来に、チームマネジメントまで手がけていくこともできます。 - 求められるスキルは
-
必須 下記いずれかの経験をお持ちの方
・新規開拓営業（対個人、法人問わず）の経験
・法人営業の実務経験/対外企業との提携交渉
・スタートアップへの勤務歴/インターン歴
・個人で成果を出した経験のある方（学生時代の経験など含む）
歓迎 ・IT分野の業界知見を有していること
・医療ヘルスケア分野の業界知見を有していること
・Excel/Powerpoint/Google製品/Slack等の業務ツール利用
・クライアントのニーズに対しての企画・提案書の作成能力
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- リーダー(候補)
- どこで働くか
- 関西支社設立、もしくはリモートでの勤務を予定
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
※コアタイムの無い完全フレックスとなります。
※標準となる1日の労働時間：8時間（※当社規定による） - 給与はどのくらい貰えるか
-
月給360,000円
年収5,000,000円 ～ 9,000,000円
- 待遇・福利厚生は
-
■賃金改定年2回（4月/10月）
■賞与年2回（6月/12月）
■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■交通費支給（月5万円まで）
■従業員持株会
■社員紹介制度（最高20万円支給）
▼ヘルスケアサポート
・医療相談サービスの利用（ご家族も利用可）
・ドクターズコスメ社内割引 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（3日）※7月～9月の間で自由に取得
■年末年始休暇（6日）※12月29日～1月3日
■年次有給休暇（入社後半年で10日間付与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■年間休日120日 - どんな選考プロセスか
-
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
１、書類選考
２、一次面接：人事＋現場責任者との面接
３、二次面接：役員との面接
４、内定
掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.MEDIN-sales2
