- なぜ募集しているのか
- 増員
若手メンバーでもバックオフィス業務の実行に留まらず、改善活動やプロジェクトに参画してもらい、どんな職場でも通用する「汎用人材」を目指して指導、経験を積ませています。社内表彰制度もあり、全社的に改善を通じた人材育成を支援しています。 - どんな仕事か
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保全・料金領域の事務オペレーション業務および付随業務、また業務効率化を踏まえた改善への参画を担います。
・保全・料金領域のオペレーション業務
(お客様向け書類発送・受付・事務点検・事務処理)
・お客様からの照会や各種手続き等に関する架電対応
・新規業務プロセス導入・既存業務プロセスにおける効率化を踏まえた改善施策の参画等
・その他データ抽出/分析/レポート作成/マニュアル作成/他部署連携 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・生保以外の金融機関の方:事務経験必須
・生保業界の方:営業を含め職種問わない
・PCスキル: Word, Excel
・コミュニケーションスキル(報連相バランス)
・新しいキャリアに真剣かつ積極的に取り組める方
・コンプライアンスマインド
【希望要件】
・生命保険業界(金融機関でも可)での事務経験、業務改善経験
・PCスキル: PowerPoint, Access募集年齢(年齢制限理由) 25-32 歳位 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スタッフ
- どこで働くか
- 東京都調布市
- 勤務時間は
- 9:00~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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400 万円-500 万円位
(変動賞与含む)
(他残業手当)
(能力/経験考慮) - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、他)、会員制福利厚生クラブ加入、EAP(従業員支援プログラム)、介護休職制度、育児休職・育児時間制度、財形貯蓄、退職金制度、社内クラブ活動
- 休日休暇は
- 年末年始休暇、年次有給休暇(半日取得可能)、慶弔休暇、産前産後休暇など
掲載期間20/12/28~21/02/21
求人No.NASH-201106001