- どんな仕事か
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関東・名古屋にて採用リクルーターの募集を行います。
■入社タイミング 関東：（急募）
■職務内容：若年層エンジニア採用（中途）に関する業務全般
【具体的には】 ◇母集団形成（リファーラル/ハローワーク/有料人材紹介）
◇一次選考・二次選考の面接対応
◇面接に伴う社内調整業務
◇入社予定者の入社までのフォロー及び入社後のフォロー
◇入社手続き
◇その他事務業務 - 求められるスキルは
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必須 必須（MUST）】
◇大学卒業以上
◇コミュニケーション能力の高い方
◇人材業界の経験がある方
【具体的には】 Word,Excel,PowerPoint等の基本的なPCスキルをお持ちの方 自分の裁量で積極的に行動し、業務を進めたい方
歓迎 【歓迎（WANT）】
◇技術開発経験または技術知識がある方
◇採用実務業務経験者（特にエンジニア採用経験）募集年齢（年齢制限理由） 28～35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 神奈川県 / 愛知県
＊本社：東京都港区六本木
＊勤務地：本社、東京エリア支店（品川、八王子）、名古屋支店（名古屋市栄エリア） - 勤務時間は
- 9:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- ～550万 【賞与】なし ※決算賞与：年1回支給の場合あり
- 待遇・福利厚生は
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〇待遇・福利厚生
社会保険完備
慶弔関係あり
その他、労働組合、住宅手当あり
グループ従業員持株会（奨励金有り） 財形貯蓄制度
健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
確定拠出年金制度
- 休日休暇は
- 〇休日休暇
週休２日制（土日祝）
＊会社説明会や学生サポートなど で休日出勤の場合有。
その場合は代休取得
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児 休業、介護休業
＊年間休日123日 入社時特別有給有（会社規定有） - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2回
掲載期間19/03/29～19/04/11
求人No.CAV-tm20121201
