- なぜ募集しているのか
- 社会の雇用課題を解決する為 事業拡大の急務
未経験者、異業界歓迎 私たちが求めているのは人本来の価値 「人物重視」です ひとりでも多くの人たちが「働く喜び」を膨らませ、 「働く喜び」の輪が、新たな活力を生み出している社会を創りたい ひとりでも多くの人たちに「働く機会」を これまでの、価値観・技術・やり方を超えて雇用構造に イノベーションをおこし続けます。 すべての源泉は「人」であるから・・・ 働く事に喜びを感じられる社会を目指して - どんな仕事か
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事業開発室にて開発したサービス（社員紹介ツール ⇒ GLOVER Refer）現在、サービスの基礎ができたタイミングなので、
のサービス企画・リード獲得をお任せ致します。
今後は顧客接点から商品価値やスキーム確立を期待しております。
当社のメディア営業やRAからパスアップされるニーズ有顧客（企業）に対して、
リード獲得・商談実行・推進を実施いただきながら、顧客ニーズに合わせた商品
価値定義、スキームの確立をご担当頂きます。
当サービスは完成という概念がなく、常に進化させ続ける必要があるため、
常に商品価値を意識しながら、PDCAを回し、商品を進化させ続けていただくこと
を期待しております。
※納品以降のフェーズに関しては、納品＆サクセスチームがおります。
【ポジションの特徴】当サービスのフェーズに合わせて、ミッションは変
化します。当初は企画とリード獲得が半々程度ですが、将来的には企画業
務がメインとなります。 - 求められるスキルは
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必須 ■B2Bの課題解決型の提案営業経験（IT/WEB商材尚可）
⇒提案営業経験をベースに企画職にキャリアチェンジできます！
■企画業務経験（顧客折衝経験必須）歓迎 ■人材領域への興味・関心 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
- 勤務時間は
- 09:00 ～ 18:00
フレックスタイム制
標準勤務時間帯 9:00～17:3４
※時間外労働あり
※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています
※休憩時間は、原則60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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719万円 ～ 876万円
賞与年2回 （6月、12月）
※会社業績および個人評価により支給額を決定します
- 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限あり） / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 退職金制度 / 持株会制度 / 研修あり / 資格取得支援制度
育児休職制度・介護休職制度・GIB（ゴールインボーナス）制度・アニバーサリー休暇制度
リフレシュ休暇制度・海外トレーニー制度など - 休日休暇は
- 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 年間休日120日以上
特別休暇(慶弔・生理・産前産後・公傷・交通遮断・罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院) - どんな選考プロセスか
- 書類選考→SPI適性検査→1次面接→2次面接
掲載期間19/03/16～19/03/29
求人No.AMI-RCA-6
