掲載期間20/07/30~20/08/27 求人No.PWCA-J-00001993

Transformation Assurance ~国や地域の社会課題解決プロジェクトに従事~

財務・会計コンサルタント

PwCあらた有限責任監査法人
年収500万円~1149万円
外資系企業大手企業海外出張海外折衝英語力が必要英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
■従事するプロジェクトの特徴
・地方創生、災害復興、教育、医療・福祉、スポーツ振興など、国や地域の社会課題解決がプロジェクト目的となります。
・監査やアドバイザリー業務で培われた”変革”の知見(Transformation Assurance)を活用し、第3者の独立的立場にてプロジェクトを支援します。
・国・地方自治体、大学、研究機関、人材エージェント、NPOをはじめとする社会的事業者、社会課題解決に参画する大企業、スタートアップ企業との連携が非常に多いプロジェクトです。
どんな仕事か
■プロジェクト事例
・経済産業省:福島県原発事故被災事業者への人材確保支援事業
・中小企業庁:スタートアップ企業、地域中小企業への(兼業・副業スキームを活用した)人材確保支援事業
・スポーツ庁:スポーツ団体における外部経営人材活用に関するフィージビリティスタディ
・内閣府:ソーシャルベンチャー活動促進に向けた、社会性認証制度構築に関する検討支援
・柏市:社会課題解決に向けたエコシステム形成支援
※プロジェクト事例を開示できるパブリック案件のみを記載しておりますが、金融機関における地域課題解決の取り組み、スタートアップ企業と連携した課題解決プロジェクトなど、多様なステークホルダーとの案件に従事しています。

■プロジェクトにおけるPwCあらたの役割
社会課題解決を目的とした各種PJに対して、その変革目的達成を阻害する要因の特定、課題解決に向けて必要な施策検討のアドバイスを各種ステークホルダーへ実施します。
・社会課題に関連する調査業務 
・社会課題解決に向けた課題整理・施策検討支援 
・社会課題解決プロジェクトに関連するデータ蓄積・分析支援 
・各種ステークホルダーマネジメントを含む、プロジェクト管理支援

■このポジションの魅力は
・コンサルティングファームよりも経営層(マネジメント)に近い距離でのプロジェクトが多いため、マネジメント層に接する機会が多い
・デリバリー期間が短いプロジェクトが多いため、短期間で多様な経験を積むことができる
・クライアントに対して、潜在的な課題を解決する等のビジネスオポチュニティがある
・監査法人の立場(中立の立場)から、クライアントに対して助言・支援業務を実施することが出来る

#コロナ禍に求められる仕事
求められるスキルは
必須 (求める人材:経験)  
■コンサルティングファームでの就業経験(3年以上)
■戦略策定、業務改革、システム改革など変革プロジェクトの支援経験

(求める人材:志向性)
■これまでのコンサルティング経験で培われた”変革”の知見を、地方創生、災害復興、教育、医療・福祉、スポーツ振興など、国や地域の社会課題解決に生かしてみたいと思われているかた

(求める人材:知識・スキル)
■コンサルティングスキル(問題把握・解決スキル、ドキュメントスキル、プレゼンスキル)
■プロジェクト管理スキル(クライアント交渉、メンバー育成経験などあれば尚可)
■英語力あれば尚可
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
Associate, Senior Associate, Manager
どこで働くか
東京オフィス: 東京都千代田区大手町一丁目一番一号 大手町パークビルディング

勤務時間は
9:15~17:15 (休憩1時間)
*フレックス勤務制度あり
給与はどのくらい貰えるか
500万円~1149万円(経験・能力により決定)
みなし残業手当:93万円~140万円(月間30時間分)
※管理職については、管理監督者手当含む
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分をみなし残業代として支給。30時間を超える時間外労働は追加で支給。
待遇・福利厚生は
■社会保険、退職金制度有
■休暇:産前産後/育児/出産特別/子の看護休暇、育児/介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター制度)
■慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ(法人内)ローテーション、Open Entry Program(異動支援制度)、人材公募制度、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制
■休日:土、日曜、祝祭日、年末年始、統合記念日
■休暇:年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職等 ※入所初年度の有給休暇は入所月により按分
■【受動喫煙防止策】屋内原則禁煙(喫煙室あり)

#テレワーク推進中
#完全テレワーク実施中
休日休暇は
有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み
リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職(産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇)
どんな選考プロセスか
書類選考→部門面接と人事面接

#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
会社概要
PwCあらた有限責任監査法人
事業内容・
会社の特長
【代表者】代表執行役 木村 浩一郎
【本社所在地】東京都千代田区大手町
【その他事業所】愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市北区、福岡県福岡市博多区

【事業内容】
世界の経済環境は厳しさを増しています。その中で、企業はビジネスモデルの変革、コスト構造の見直し、IFRS(国際財務報告基準)を含む新制度への対応など、 数多くの課題に直面しています。
PwC(プライスウォーターハウスクーパース)は、このように複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、 クライアントの産業に特化した監査、アドバイザリー、税務に関するサービスの提供を通じて、企業経営を多角的にサポートしています。

PwCあらた有限責任監査法人は、監査をベースとする各種プロフェッショナルサービスにおける専門分野と、業種別に特化したノウハウを組み合わせ、常に最適なサービスを提供できるよう体制を整えています。

財務諸表監査、内部統制監査をはじめとする各種証明業務、財報告に関する会計アドバイザリー業務、リスクとコントロールに関する経営課題を総合的にサポートするリスクアシュアランス業務のそれぞれの業務について、業種別に特化した組織を編成しています。
特に金融機関に対しては、監査・アドバイザリー・税務・法務の各法人から、専門性の高い複雑な課題 を解決するための専門家を集め、「One Team」体制による総合的なサービスを提供しています。
設立
【設立年月日】2006年6月1日
資本金
【資本金】10億円
売上高
非公開
従業員数
【従業員数】3,377名 (2019年6月30日現在)
事業所
PwCあらた有限責任監査法人 地図を見る
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
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