【東証一部:大手グループ】事業戦略(飲食/旅行/美容)
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掲載期間18/04/11~18/04/24 求人No.EGN-201709COgsl

【東証一部:大手グループ】事業戦略(飲食/旅行/美容)

新規事業

年収650万円~849万円
大手企業新規事業・新サービス土日祝休み年収600万以上フレックス勤務育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
東証一部:大手グループ企業にて、飲食・美容・旅行などのライフスタイル領域のクライアントに貢献する、
新たな商品・サービスを開発する仕事です。
同グループ企業では、WEBサービスや情報誌、フリーペーパーなどの広告・メディア事業だけでなく、
POSレジやサロンボードといった顧客向けの業務支援サービスを展開し、顧客の売上拡大に貢献しています。

今回は、飲食・美容・旅行などライフスタイル領域の顧客に貢献できる新たな商品・サービスの開発をお任せします。
マーケットごと、顧客ごとの課題を抽出し、ソリューションを提案。
同グループとして価値を提供できるサービス・機能の開発を行います。

<具体的な過去の事例>
・顧客の業務支援を目的とした、シフト作成の自動化機能の開発
・飲食業界における同社メディアの利用促進をサポートするのためのコールセンター機能の開発
・美容部門の同社の営業部を支援する、メディア効果可視化ツールの開発 など

人・組織を巻き込み、新たなソリューション・ビジネスを生み出したい方を募集します。
求められるスキルは
必須 大卒以上

【必須】
・プロジェクトマネジメント経験(それに付随するステークホルダーとの合意形成経験)
・事業企画・商品企画や、それに近しい経験
 ※前年踏襲型ではなく、自身で課題を設定し、戦略の立案や企画・推進に携わった経験
・業務改善、もしくはBPR経験(業務プロセスの抜本的な改革)
・業務設計力(業務フローを作成できること)

【尚可】
・ITリテラシー(最新の技術動向へのキャッチアップを主体的に行うこと)
・発注者サイドとして、システム導入に携わった経験
・AIやロボットなど最新の技術を使った商品・サービスを開発したいという思考
募集年齢(年齢制限理由) 26歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都千代田区
勤務時間は
フレックスタイム制
給与はどのくらい貰えるか
年収:650万円 ~ 850万円
待遇・福利厚生は
給与見直し/年2回
賞与/年2回
交全給
社保完
社員持株会
社内表彰・報奨金制度/多数
超過勤務手当
休職制度
時短勤務制度
育児のための在宅勤務制度
休日休暇は
週休2日/土日
祝日
有給/初年度10日※入社時より支給、入社月により異なる
慶弔
産前・産後
特別休暇
STEP休暇 ※3年毎に7~28日の長期休暇(30万円支給)
等 ★年間休日126日
どんな選考プロセスか
書類選考
 ↓
面接(2~3回)+SPIテスト
 ↓
内定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
広告制作・メディア等を通じたコミュニケーションプランニング会社。
情報誌やWeb・映像メディアの企画・制作及び情報システムの開発設計、
様々な企業の課題を解決するためのクリエイティブソリューションの提案・提供を行います。
・広告コンテンツ企画、制作
・WEBおよび紙メディアの企画、制作
・取扱い媒体に関する宣伝、流通
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