【福岡勤務◆有名SNSグループ企業】自治体・ナショナルクライアントメイン★ビジネスプランナー
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掲載期間19/05/11~19/05/26 求人No.TYMC-201807-12772

【福岡勤務◆有名SNSグループ企業】自治体・ナショナルクライアントメイン★ビジネスプランナー

新規事業

年収400万円~649万円
外資系企業上場企業大手企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
どんな仕事か
グローバルトップレベルの企業を目指している同社よりビジネスプランナー職の募集です!
【仕事内容】
同社サービスをより身近に便利に、
生活のインフラとしての認知拡大・ユーザー獲得をして頂くための各種企画立案実行をお願いします。
Fintech、シェアリングサービスなど新しい領域での価値創出を推進していく重要なポジションです。
ご経験や志向性により、福岡市のキャッシュレス化などFintech領域の新しいプロジェクトにも積極的に取り組んでいただきます。
担当地域は福岡市をはじめ、九州域内からですが、同社としての新しい価値の創出・成功事例ができれば、
積極的に他都市へも展開していく予定です。

【具体的な業務】
・Fintech、シェアリングサービスなど新しい領域での価値創出を行うための新規プロジェクト企画立案、PM/ディレクション全般
・課題・ニーズのヒアリングおよびマーケティング(クライアントは自治体、ナショナルクライアントなどがメイン)
・各社内外ステークホルダー間との提案調整、プロジェクト進行付随業務
・制作/開発パートナー会社との折衝や制作進行管理(オンライン/オフライン)
求められるスキルは
必須 新規企画立案、ソリューションプランニングの業務経験2年以上(営業企画・事業企画・新規サービス立ち上げ等)
歓迎 【歓迎要件】
・自社サービスのみならず他社商材とのタイアップ/提携などを含むソリューションプランニング業務経験
・フラットなマクロ・ミクロでの視野を持ったマーケティング・分析能力
・企画営業/プランナー/アカウントエグゼクティブなどでの営業経験

【求める人物像】
・同社のフィールドでの価値創出に対して、熱い想いをもって取り組める方
・既存の枠に囚われず、新しい物を生み出すことに楽しみを見出すことのできる方
・ITトレンドに敏感で新しい情報や取り組みに関心が強い方
・各ステークホルダーとの調整力・コミュニケーション能力のある方
雇用形態は
正社員
試用期間:3ヶ月
どこで働くか
福岡県福岡市
最寄駅:「博多駅」直結
勤務時間は
9:30~18:30(実働8h)
給与はどのくらい貰えるか
年収400万円 ~ 600万円
※詳細はご面談にてお伝えいたします。
待遇・福利厚生は
【各種保険】
健康保険; 雇用保険; 労災保険; 厚生年金

【福利厚生】
リフレッシュ休暇制度、 ライフイベント時の特別手当支給、 定期健康診断、 インフルエンザ予防接種 社員専用カフェ 、
社員専用マッサージルーム、 社員家族参加イベント、 社内趣味サークル制度、
賃貸物件(部屋探し)時の社員特典、 野球観戦や演劇チケットの割引販売 、 各種研修制度(語学、職責者研修など) 、
同社モバイル決済サービスにて福利厚生手当支給、同社ウェブストアのクレジット支給、
同社モバイルの利用サポート (サービス基本料金会社負担)
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔、有給休暇
どんな選考プロセスか
詳細については面談時にお伝えいたします。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
開発・クリエイティブ・運営・企画営業の4つの役割
同社は、ユーザーエクスペリエンスを高めるための品質管理や、カスタマーサポート業務などの「運営」からスタートし、
現在では、パフォーマンスやUXを考慮しながら設計と実装を行う「開発」、
自社アプリで使用するスタンプや各デザインにおいてユーザーに価値のあるデザイン体験を提供する「クリエイティブ」、
アクティブユーザーを増やしていくための改善戦略を行う「企画営業」と、4つの役割を担っております。
当初より担っていた「運営」業務においては、グローバルに展開する同社の各種サポートを、
海外拠点と連携し対応するグローバル組織です。
さらに、VOC(voice of customer)を活用したカスタマーケア、品質管理、
サービスの安定稼働を目的とした24時間365日体制によるモニタリング、適正なサービスを維持するための審査、
メディア編集、分析評価、マーケティング、ネイティブスピーカーによる言語翻訳と、広域かつ専門性の高い体制です。
また、カスタマーケアでのAI活用など、最新技術の導入も積極的に推進しています。

【会社特徴】
2013年、有名SNSアプリを運営する企業が100%出資のもと、同社を設立し、連携しながら、
同社のさらなる成長に向け、速いスピードで事業展開できるよう、業務を行っています。
さらに、「ユーザーとの接点」や「距離の近さ」などの福岡ならではの特長を活かし、
ユーザビリティの向上や、地域における新しい施策など、価値ある取り組みを行っていきたいと考えています。
また、同社ではあらゆる活動全てにおいて、常に期待を超える”WOW”を提供することを是としてきました。
組織作りにおいても、”WOW”を価値基準とし、「チャレンジし続ける」ための様々な取り組みを行っています。
設立
2013年11月18日
資本金
4億9,000万円
従業員数
単体:918名(2018年1月現在)
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