◆人事◆中途採用担当《月間1000万PV以上を誇る動画メディア企業》
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掲載期間19/05/28~19/06/10 求人No.TYMC-201809-13289

◆人事◆中途採用担当《月間1000万PV以上を誇る動画メディア企業》

人事(採用・教育など)

年収400万円~949万円
転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上副業してもOK
募集情報
どんな仕事か
動画メディア事業で急成長をしている同社。増員の為活動に人事担当者募集です!
【仕事内容】
急成長している当社では、優秀な人材の採用が喫緊の大きな課題となっております。
現在は中途採用にフォーカスし、月数百名規模のご応募をいただいておりますが、更に当社の成長を加速させるためにも、今以上に採用注力していく予定です。そこで、人事のメンバーとして当社の中途採用活動を担っていただくスタッフを募集することになりました。
まだまだ成長途上の組織ですので、中途採用業務で経験を積んだ後、幅広く人事領域全般にチャレンジできる可能性もあります。

【具体的な業務】
▼中途採用業務全般
・採用戦略の企画立案
・求人メディアを利用した採用広報の企画、運用
・人材紹介会社や人材派遣会社への求人依頼と関係構築
・スカウトサービスを利用したダイレクトリクルーティングの企画、運用
・リファラル採用の企画、運用
・その他人事、採用領域に付随する業務
求められるスキルは
必須 ▼以下のご経験が3年以上の方
・事業会社での中途採用業務経験のある方
・人材業界で中途採用向けサービスに携わってきた方
(人材紹介会社、求人メディア企業、採用アウトソーシング企業など)
歓迎 【歓迎要件】
・インターネット企業や広告業界での勤務経験のある方

【求める人物像】
・自身で業務を工夫し効率化していける方
・ 変化を楽しめる方
・ スピード感を持って積極的に物事を推進できる方
・ チーム/組織作りに関心のある方
・ オペレーション構築の得意な方
雇用形態は
正社員
試用期間:3カ月
どこで働くか
東京都港区
最寄駅:六本木駅から3分
勤務時間は
10:00-19:00(所定労働時間8時間)
給与はどのくらい貰えるか
年収400万円 ~ 900万円
※詳細はご面談時にお伝えいたします。
待遇・福利厚生は
【各種保険】
健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金

【福利厚生】
シャッフルランチ、研修費用負担、勉強会費用負担、コミュニケーション費用負担、副業OK(業務に支障が出ない範囲)
休日休暇は
年間120日(土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇) 有給休暇(入社半年経過後10日間~)
どんな選考プロセスか
詳細は面談時にお伝えします。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
動画メディア事業(4メディア運営)/タレントマネジメント事業/広告事業

【会社特徴】
《動画の伝える力に着目。人々の生活に役立つ動画メディアを目指して起業》
同社は、動画メディアを運営する会社です。現在、料理動画メディア、女性向けライフスタイル動画メディア、ファミリー&ライフスタイル動画メディア、ニュース&エンタメ動画メディアの4つのメディアを運営しています。動画は、SNSを使って配信。いずれも評判を呼び、2015年にサービスをスタートして以来、ユーザー数は右肩上がりに増加。最もユーザー数の多い料理動画メディアは、月間1000万人以上が視聴しているほか、先頃リリースしたアプリも、フード/ドリンクカテゴリーで上位を維持しています。

《クライアントの期待に応えられるコンテンツで、広告収入を拡大。さらなるマネタイズの多様化へ》
現在の同社のビジネスは、広告が主な収入源です。クライアントには誰もが知っているような有名企業が多いです。
ブランドコンテンツは2016年からスタートし、既にクライアントは数十社に拡大。広告収入も右肩上がりです。ただ、これはあくまでも通過点。今後、動画メディアをより大きな、安定したビジネスに育てるために、広告収入だけに頼らない様々なマネタイズ手法を確立していく考えです。

《様々な分野のプロフェッショナルが互いにリスペクトしあい力を発揮》
移転したばかりの新オフィスには、スタジオも完備しています。動画のコンテンツを内製していることも、同社の大きな特徴です。少数精鋭の組織ながら、ディレクターだけでなく映像や料理、ファッション、広告など様々な領域のスペシャリストが集まっています。動画メディアに大きな可能性を感じてジョインしたメンバーが多いです。
設立
2015年9月
資本金
8,477百万円
従業員数
170名
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