【マーケティングパートナー】自社SaaSで戦略・集客・接客・営業全方向から顧客のDX実現をサポート
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掲載期間24/02/19~24/03/10 求人No.FCODE-4-1/CSJr

【マーケティングパートナー】自社SaaSで戦略・集客・接客・営業全方向から顧客のDX実現をサポート

Web・デジタルマーケティング

株式会社エフ・コード
年収400万円~599万円
上場企業ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
2021年12月には東証マザーズ(現グロース)上場し、2年間で10社のM&Aを発表、複数の事業譲受を行いました。
提供サービスの拡充と共に顧客・取引先の拡大も進んでおり、2022年12月期の通期決算では、売上高 前年同期比 +62.3%、営業利益 前年同期比 +43.9%と大幅成長を実現しました!
この急成長の中で手掛けるSaaSプロダクトは8つにまで増加しました。
プロダクトと顧客数の増加に合わせ、より多角的なマーケティング支援を実現するための増員です。
どんな仕事か
企業のマーケティングパートナーとして、当社のSaaSプロダクトを有効的に活用いただくための提案・サポートを行うポジションです。
当社では8つのマーケティングSaaSを展開しています。
それらを導入している顧客企業のマーケティング戦略に寄り添い、マーケティングが成功するように伴走型の支援・提案を行います。

【具体的には】
・自社SaaSの初期導入時ヒアリング、セットアップ支援
・導入顧客先での設定サポート、状況、課題、ニーズのヒアリング
・電話やメールでの運用サポート(操作方法説明、活用提案など)
・定例ミーティングにて効果分析や改善提案
・既存サービスの企画、運営に関わる業務改善や企画
・新サービスの企画、開発、販売戦略立案

【取り扱いプロダクト】
全て自社で開発・管理をしているサービスです
・WEB接客ツール「CODE Marketing Cloud」「KaiU」
・WEB接客チャットボット「sinclo」
・エントリーフォーム最適化「f-tra EFO」「GORILLA EFO」「EFO CUBE」
・チャットボット開発プラットフォーム「hachidori」
・Instagramマーケティング「SAKIYOMI」

デジタルマーケティングが多様化する中、自社プロダクトを用いて顧客のマーケティングパートナーとして課題解決をいしながら、自社サービスの拡充と自身の成長を同時に実現することができます。

【キャリアプラン】
・MPマネージャー
・デジタルマーケター、コンサルタント
・デジタルプロデューサー
・ツール開発

マーケティングパートナーを極める、マネジメントする、本業務から得た意見や改善案を基に業務改善、企画提案、ツール開発...など様々なキャリアの選択肢がございます。
他にもポジションを変え、デジタルマーケター、コンサルタント、などチャレンジの可能性は無限大です。

【働き方】
20-30代の社員が中心に活躍しており、全社員がキャリアアップ・趣味・家庭どれも大切にしています。
経営陣も多様な働き方について理解があるので、会社全体として長く働ける雰囲気があります。

▼使用ツール
・Microsoft Office(Word, Excel, Powerpoint)
・Slack, One-Team等社内コミュニケーションツール
・Google Analytics等の解析ツール
・自社のコンバージョンレート最適化ツール(自社CROソフトウェア)
・ランディングページ最適化ツール(LPOツール等)
・その他、クライアント業務に応じて必要な各種ツール
求められるスキルは
必須 ▼いずれかのご経験をお持ちの方
・BtoB事業における顧客対応経験
・Web業界での実務経年
歓迎 【経験・スキル】
・マーケティング関連職またはITサービス関連職の経験
・SaaS型ビジネスのプロダクト営業もしくはカスタマーサクセス経験

【マインド】
・デジタルマーケティングを通して顧客の成功や拡大を一緒に考えられる方
・顧客志向、貢献志向の高い方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フレックスタイム制(ただし10:00~15:00のコアタイムあり)1日の標準労働時間8時間
給与はどのくらい貰えるか
年収400万円~(経験・能力により決定いたします)
月給26万円~
※固定残業代含む(40時間相当分62,000円~、超過分別途支給)
賞与年2回(2月、8月)
待遇・福利厚生は
【社会保険】
・完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【休暇制度】
・産休・育休制度
・介護休暇制度

【評価制度】
・表彰制度
・グレード型職能給制度

【手当】
・近隣手当あり(2駅以内 徒歩通勤)
・慶弔見舞金あり
・紹介入社制度

【その他】
・PC支給
・社員旅行
・保養施設あり (健康保険組合契約先)
・健康診断・予防接種
休日休暇は
・完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
・バースデー休暇
どんな選考プロセスか
2~3回の面接に加え、場合によってはSPI受験

#チャレンジできる環境
#DX推進
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社エフ・コード
事業内容・
会社の特長
2006年創業したエフ・コードは、Webコンサルティング、Saasプロダクトの開発販売、ビジネスコンサルティングなどを中心として粘り強く業績と経験を積み重ね、2021年12月に東証マザーズ市場に上場しました。

今後は、人材・新サービス開発・M&Aなどへの投資を積極的に行い、我々のミッションである「マーケティングテクノロジーで世界を豊かに」の実現を目指します。

中途入社者が約9割。出身業界はデジタルマーケティング業界は勿論のこと、金融・外資コンサル・総合広告代理店・人材など多様です。

社員からの会社評価を一言で表すと「働き心地の良い会社」
これはお互いを尊重し、可能な限り自由で社員の志向に沿った仕事や働き方を提供できるよう心掛けている結果だと自負しています。

設立
2006年3月15日
資本金
263,592,506円
売上高
10億7千1百万円(2022年12月期)
従業員数
70名
事業所
東京本社
〒162-0825 東京都新宿区神楽坂1‐1 日本生命神楽坂外堀通りビル2F
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