～国内トップクラスシェア製品をもつ安定性抜群の医療機器メーカーでの製造管理～589229

なぜ募集しているのか: 自社製品の売り上げ好調による増員
どんな仕事か: ◇◆◇東証一部上場トップクラスシェア商品医療機器メーカーです◇◆◇
◇◆◇社員を大切にする社風で、利益の還元は社員を最優先◇◆◇

弊社の戸田ファクトリー製造課にて、QCDの維持・向上を目指した幅広い業務に取り組んで頂きます。
現在日本ライフラインでは自社製品の売り上げが著しく伸びております。新製品や既存品の受発注が増え続ける中、
いかに「患者様に安心して使用できる高い品質」と「安価に安定して生産する仕組みづくり」を
改善するかが大きな課題となっています。

＜具体的な仕事内容＞
・製造現場管理（顕在化している問題の早期解決）
・更なる発展を目指した歩留向上・工数削減等へのカイゼン提案と実施
・新製品への生産準備

◆製品は製品カテゴリ毎でシェア1～3位を獲得。
　競争力のある製品であり、ドクターへの認知度も高いケースが多いことが特徴です。
求められるスキルは: 必須・生産技術、製造管理業務経験者（業種不問、作業者経験のみは不可）
・PDCAを意識した問題解決・改善活動を実践している方
・良好なコミュニケーションを意識した対応のできる方
・理論的な考え方のできる方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 戸田ファクトリー
埼玉県戸田市南町5-22 Medical Technology Park
JR埼京線戸田公園駅徒歩11分
勤務時間は: ●勤務時間：９：００～１７：３０　（休憩１２：００～１３：００）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 750万円

※基本給+年間賞与(夏期/冬期：基本給×約8ヶ月)+住宅補助+家族手当
～利益の還元は社員を最優先に考えており給与の水準が高いことも特徴です～
待遇・福利厚生は: ［手当］
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

［その他手当］
・慶弔見舞金、団体生命保険、傷害保険加入、社内サークル
・選択型福利厚生制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、従業員貸付制度、自己申告制度
・時間外手当有、役職手当
・住宅補助手当あり（月額：東京23区：5万円、東京23区外・神奈川・千葉・埼玉：3万円、その他関東：2万円）
・家族手当：扶養配偶者2万円、子ども1万円/人（3人目以降は5千円）
休日休暇は: ［休日・休暇］
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始
有給休暇
フレックスホリデー（年に5日間の休暇を自由に取得可能）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次面接 → 最終面接

～国内トップクラスシェア製品をもつ安定性抜群の医療機器メーカーでの製造管理～

生産技術・製造技術・エンジニアリング（メディカル）